В
Все
Б
Биология
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
А
Алгебра
Р
Русский язык
О
ОБЖ
И
История
Ф
Физика
Қ
Қазақ тiлi
О
Окружающий мир
Э
Экономика
Н
Немецкий язык
Х
Химия
П
Право
П
Психология
Д
Другие предметы
Л
Литература
Г
География
Ф
Французский язык
М
Математика
М
Музыка
А
Английский язык
М
МХК
У
Українська література
И
Информатика
О
Обществознание
Г
Геометрия
mkruglik130
mkruglik130
17.06.2020 19:40 •  Право

3. Водій автомобіля Чиж збив пішохода Олексенко О., який переходив через проїжджу частину в невстановленому місці. Після видужання Олексенко звернувся до АТП, на балансі якого знаходився автомобіль, з вимогою про відшкодування збитків. Директор АТП відмовився відшкодовувати збитки, мотивуючи тим, що, по-перше, АТП не несе відповідальності за дії водіїв, по-друге, Олексенко переходив проїжджу частину в невстановленому місці.

Показать ответ
Ответ:
Siberia19
Siberia19
13.05.2021 08:11

Инвалид-не инвалид,люди так не делятся.У инвалида есть право жить,иметь семью, пользоватся государства.Инвалиды тоже люди,  только с физическими недостатками.В древние времена некоторые дети а то и младенцы с физическими недостатками были обречены на смерть.И принятие закона "Димы-Яковлева" я считаю несправедливым.Ведь например некоторым детям необходима опирация или лекарства которые может сделать только Америка.И из этого можно сделать вывод: взрослых а тем более детей-инвалидов из за мелкой обиды нельзя лишать прав, это-же тоже люди.ЛЮДИ НЕ ДЕЛЯТСЯ НА ИНВАЛИДОВ И ЗДОРОВЫХ.

0,0(0 оценок)
Ответ:
Tomkaya
Tomkaya
04.04.2020 12:33

В этой ситуации нарушены правила трудового законодательства. Ребёнок имеет право заниматься работой с 14 лет, в свободное время от своего обучения и с разрешения родителей. Любой работодатель должен знать об этом законе про работу несовершеннолетних. То есть, либо подросток должен уметь совмещать своё время для обучения и время для работы, а если же обучение занимает больше времени и на работу не останется вообще ничего, то следует прекратить свой трудовой договор. Насчёт испорченной детали, то за неё будут расплачиваться родители ребёнка, так как он ещё не достиг определённого возраста (закончил 9 класс - возрастная категория 15 лет). Но разрывать трудовой договор из-за одной испорченной детали не имели право на уровне трудового законодательства, ибо за деталь модно был рассчитаться, а серьёзных нарушений выявлено не было (в этом можно убедиться, прочитав "Кодекс законов про работу в Украине".

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота