Вы новый молодой руководитель одного из подразделений предприятия и чувствуете настороженное отношение к себе окружающих вас сотрудников. причем вы попали в коллектив, где нет четкого распределения и выполнения своих обязанностей. а на вас еще давит и груз долгов, оставшихся после вашего предшественника. таким образом, вам необходимо повысить уровень эффективности труда и организовать слаженную и успешную работу вашего подразделения.
ваши действия в этот период?
Политологами выделяется несколько основных черт массовых партий, являющихся преемственными.
Во-первых, идеологическая основа любой партии должна сохраняться и не может быть изменена. Такую идеологию принимают, вступая в партию, независимо от каких-либо дополнительных убеждений.
Основой принятия становится набор политических целей и программ, которые могут достижению этих идеологий.
Во-вторых, партия должна организованно стремиться к переменам. При этом она не должна ограничиваться простой регистрацией своих требований, стимулируя и продвигая эти требования для выработки у масс определенной точки зрения.
Также преемственной чертой является сильная и мощная организация партийной деятельности. Это означает глубокое укоренение партийных идей в обществе и разветвление, пронизывающее всё общество подобно капиллярам. Такая черта является определяющей для выживания партии в обществе.
Ещё одной подобной чертой является стремление к мобилизации наиболее молодых и энергичных людей в моральном и интеллектуальном плане. Это позволяет партийным деятелям достигать поставленных целей наиболее эффективно, используя потенциал свежего взгляда на реализации программ, принятых в партии.
Таким образом, каждый выбирает свое место в жизни: быть середнячком и особо не "заморачиваться" или работать над собой, чтоб пробиться наверх.