Объяснение:в данном случае собака в гражданском обороте выступает как вещь, а именно собственность. Исходя из этого собака принадлежит объявившемуся хозяину, так как это собственность и суд вынесет решение отдать собаку ему. Однако Карпович имеет право потребовать от объявившегося хозяина компенсацию за содержание собаки в данный промежуток времени (один год). Эта сумма будет вычесляться из среднестатистического расхода за данной породы собаки и суд вынесет в решении определённую сумму в пользу Карповича! Статьи сказать не могу нет под рукой кодекса. Однако порекомендую прочитать главу про собственность и вещи! Там всё это есть! за ответ ручаюсь у меня такая задача была в универе!
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, согласно ст. 173, 174 ТК РФ
Объяснение:
согласно ст. 173, 174 ТК РФ работодатель обязан предоставлять отпуска без сохранения заработной платы работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения.
работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц;
· работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 10 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — два месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц.
Т.е. нужно написать заявление на имя руководителя и в случае отказа, попытаться устно убедить, - не нарушать ТК РФ, но если не получается, тогда письменно информировать руководство о нарушении ТК РФ с предупреждением о последующем письме в государственные органы.
Объяснение:в данном случае собака в гражданском обороте выступает как вещь, а именно собственность. Исходя из этого собака принадлежит объявившемуся хозяину, так как это собственность и суд вынесет решение отдать собаку ему. Однако Карпович имеет право потребовать от объявившегося хозяина компенсацию за содержание собаки в данный промежуток времени (один год). Эта сумма будет вычесляться из среднестатистического расхода за данной породы собаки и суд вынесет в решении определённую сумму в пользу Карповича! Статьи сказать не могу нет под рукой кодекса. Однако порекомендую прочитать главу про собственность и вещи! Там всё это есть! за ответ ручаюсь у меня такая задача была в универе!
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, согласно ст. 173, 174 ТК РФ
Объяснение:
согласно ст. 173, 174 ТК РФ работодатель обязан предоставлять отпуска без сохранения заработной платы работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения.
работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц;
· работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 10 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — два месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц.
Т.е. нужно написать заявление на имя руководителя и в случае отказа, попытаться устно убедить, - не нарушать ТК РФ, но если не получается, тогда письменно информировать руководство о нарушении ТК РФ с предупреждением о последующем письме в государственные органы.