2. В личном деле Волкова (государственного служащего) в качестве членов семьи были указаны супруга, дочь 17-ти лет, сын 23-х лет. Все они проживали в одной квартире. Дети были студентами вуза. Волков представил в отдел кадров сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также такого рода сведения в отношении своей супруги и дочери. Но начальник отдела кадров потребовал от него направить в дополнение к ранее представленным сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера такого рода сведения в отношении еще и сына. Законны ли требования начальника отдела кадров?
Подлежит ли Волков привлечению к дисциплинарной ответственности за невыполнение данного требования?
3. Соколову взяли в колледж на условиях договора возмездного оказания услуг для работы с внебюджетными учащимися.
Каким законодательством регулируется эта деятельность?
К какому виду реализации профессиональной деятельности относится этот договор?
На что будет иметь право Соколова в результате такой деятельности?
4. В результате производственной аварии на заводе «Заря» произошел сброс в реку производственных отходов. Руководство завода скрыло данный факт. Какие правовые нормы были нарушены? К какой ответственности можно привлечь руководство завода за их нарушение?

1. Рамапитек

Похожи на обезьян, широкие и плоские коренные зубы, питались растительной пищей

2. Австралопитек

Значительно больше похожи на человека, плоское лицо, объем мозга 530 см3

3. Человек умелый

Объем мозга 650-1100 см3, ходил на 2 ногах, мог использовать орудия в работе

4. Человек прямоходящий

Изготавливал каменные орудия, появление задатков речи

5. Неандерталец

Куполообразный череп, объем мозга 1600 см3, добывал огонь, шил одежду

6. Кроманьонец

Объем мозга 1800 см3, признаки современного человека, строил жилища, приручал и разводил животных, развитие искусства

трудовое право – совокупность норм права, регулирующих общественные отношения, которые складываются в процессе функционирования рынка наемного труда, организации и применения наемного труда.

цели трудового права   – установление государственных гарантий трудовых прав и свобод
граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей предмет трудового права – трудовые отношения и некоторые другие, тесно связанные с ними отношения, возникающие в связи с организацией и применением наемного труда граждан.

трудовые
отношения – отношения, возникающие между работодателем (любые коммерческие и некоммерческие организации, отдельные граждане), с одной стороны, и работником – с другой

функции трудового права:

(трудовое право активно влияет на производство и материальное обеспечение
служащих);

социальная (формируется личность работников в направлении необходимом для общества – добросовестное отношение к труду, участие в трудовой   деятельности коллектива);

идеологическая (имеет общую социальную направленность на справедливое регулирование
трудовых отношений и воспитание понимания этой справедливости);

защитная;

хозяйственно-производственная;

развития производственной демократии.