Вставьте пропущенное слово (число) в той форме, в которой оно должно быть в предложении. ответы с орфографическими ошибками не засчитываются. В Верховном Суде России 7 судебных ___

ответ
___ трудовые споры могут быть рассмотрены в комиссии по трудовым спорам и суде

ответ
___ - это вымышленное имя

ответ
___ - это договор финансовой аренды

ответ
В ___ части решения суда указываются требования истца и возражения ответчика

ответ
Владимир Колокольцев- является министром ___ дел России

ответ
Минимального сумма ___ капитала ООО составляет 10 тысяч рублей

ответ
___ - наука о толковании и понимании текстов

ответ
Принятые Федеральные законы подлежат официальному опубликованию в журнале «Собрание ___ Российской Федерации»

ответ
В случае, если Совет Федерации не рассмотрит принятый Государственной Думой законопроект в течение ___ дней, данный законопроект считается одобренным Советом Федерации

Число
​

а) права-это принятые т находящиеся под защитой соответствующего государства права человекп. Данное понятие связано с с понятием "гражданства", не связаны с принадлежностью к какому-либо государству

б) гражданские права, политические права, культурные права, социально-экономические права

2. а) в обязанности гражданина рф входят: соблюдать конституцию, платить налоги и сборы, заботится о сохранении культурн. наследия, заботиться о памятниках истории и культуры, схранять природу и окружающую среду, военная служба, получить основное общее образование

б) с возрастом 14 лет у гражданина появляются такие обязанности как: распоряжаться своими доходами и стипендией, осуществлять права автора, в праве вносить вклады, могут совершать мелкие бытовые сделки,

Объяснение:

Разногласия между сотрудниками — самый частый вид конфликтов, с которыми приходится сталкиваться HR-у. Два человека могут невзлюбить друг друга из-за разных взглядов на то, как нужно работать, жить, одеваться. Часто они даже забывают, что послужило причиной войны, но они четко помнят, что нужно задеть коллегу при каждом удобном случае.

Пример: Две сотрудницы выполняли одни и те же функции, но получали разную зарплату. Когда об этом стало известно, та работница, что получала меньше, невзлюбила коллегу и начала холодную войну. У женщины начали исчезать важные документы в самый неподходящий момент. Руководитель не мог понять, что произошло, пока не обратился к охранникам и не просмотрел записи с камер видеонаблюдения.