Полюдьем назывался (ась\ ось) 1-народное собрание у древних славян 2-объезд великим князем подчиненных племён с целью сбора дани 3-работа зависимых крестьян в хозяйстве феодала 4-сбор народного ополчения для организации отпора кочевникам

23. Автор назвал «феноменом социальной сопоставимости» попытку человека «анализировать и оценивать свои и успехи по сравнению с другими».

Примеры ситуации, когда социальная сопоставимость социальным взаимодействиям индивидов:

1 Сравнивая свои с другими, человек таким образом изучает группу индивидов, в результате чего находит общие интересы. В свою очередь, эти общие интересы налаживают контакт между человеком и остальной группой.

2 Старшее поколение хочет повлиять на поведение младшего поколения, чтобы они перестали «сидеть» в интернете, а побольше гуляли. Младшее поколение хочет повлиять на поведение старшего поколения, чтобы то принимало их такими, какие они есть. Так оба поколения взаимодействуют.

Примеры ситуации, когда социальная сопоставимость препятствует социальным взаимодействиям:

1 Сравнивая свои с другими, человек наблюдает противоречие своих интересов с интересами группы или нескольких групп. К примеру, человек разделяет либеральные идеи, но вокруг него разные группы людей разделяют радикальные взгляды.

2 Конфликты - это тоже форма взаимодействия. Острый конфликт и нежелание обеих сторон сотрудничать для разрешения конфликта препятствуют дальнейшему социальному взаимодействию.

24. Объяснения того, что в процессе социального взаимодействия индивиды оказывают влияние на поступки и образ мыслей друг друга:

1 При взаимодействии индивиды приобретают определенный социальный опыт, который используют в дальнейшем. Это определенный вид влияния этого взаимодействия.

2 При взаимодействии индивиды делятся своим предыдущим социальным опытом. Этот опыт и установки могут изменить текущие установки обоих индивидов.

3 Лидер и остальная группа также взаимодействуют. Решения лидера могут изменить поведение и иногда точку зрения остальных в группе.

Сама сумма зарплаты оговорена в договоре, который мы можем прочитать, устраиваюсь на ту или иную работу.Так же, зароботная плата работника зависит от того, насколько хорошо он выполняет работу.За качественное выполнение своей деятельности человеку могу выдать премию- это так называемая "дополнительная зарплата".Иногда, сумма зароботная платы может увеличиваться из-за каких-либо дружественных отношений босса и работника.Так же такие отношения могут принимать любовный характер, и тогда работнику может выдраться зарплата на несколько тысяч больше чем остальным работникам.