По праздникам в Риме с Капитолийского холма спускалась процессия, над которой высился крест с распятой собакой и нарядно украшенная клетка с гусем. При виде собаки толпа негодовала и громко приветствовала клетку с гусем.
Объясните такую разную реакцию римлян на этих животных.
Еще один аспект, каждый бедный человек старается купить очень дешевый товар. А что такое дешевый товар? Это значит, что на его производство потрачено мало денег, использовались дешевые компоненты. Этот товар будет дешевым и некачественным. Такой товар быстро придет в негодность, и бедному человеку надо будет снова покупать себе новую вещь. Эта новая вещь снова будет некачественной, получается замкнутый круг.
Как же разорвать этот круг? Придется много работать, учиться, стать хорошим специалистом и получать достойную зарплату. Еще необходимо наладить производство недорогих, но качественных товаров. Конечно, это трудно, но кто обещал, что будет легко? Чтобы жить хорошо, надо хорошо трудиться.
Основными фигурами любой компании считаются, безусловно, как бизнесмен, так и менеджер. Их задачи в организации безусловно разные.
Будучи бизнесменом или менеджером необходимо иметь лидерские качества, целеустремленностью, умением стратегически мыслить и ловко делать выводы, адаптироваться к меняющейся истории и мотивировать команду на качественную эффективную работу.
Несмотря на то, что свойства и цели этих сотрудников идентичны, есть гораздо более существенные различия.
Основателем и менеджером компании всегда считается бизнесмен. Он просто планирует и продает платный план, задачей которого является получение дохода.
У него есть возможность самостоятельно участвовать в управлении собственной компанией, и у него есть возможность пригласить специально обученного человека - менеджера для этой цели, наняв его для работы по контракту.
Предприниматель:
на юридической основе считается владельцем бизнеса; владеет всеми доходами компании; полностью управляет бизнесом; не должен брать на себя определенную роль в работе; имеет не иметь специального образования; содержит функцию гида, главная для себя.Менеджер:
содержит статус сотрудника; обычно работает на заработную плату, которая может быть представлена в виде фиксированной необходимой суммы, например, в процентах от полученной прибыли; обладает управлять как совокупным размером дел, например, так и некоторых их частей; считается основным звеном в эффективной работе; должен иметь высшее образование (есть исключения, но крайне редко).