Характер определяет, как человек поведет себя в трудной ситуации. Кризис не обязательно формирует характер, но будто лакмусовая бумажка, проявляет его. Если человек идет на компромисс, вместо того чтобы проявить свой характер, люди перестают верить в этого лидера. Больше не идут за ним.
2. Харизматичность
Харизматичные лидеры притягивают к себе людей. Многие ошибочно считают, что харизма лишь дается от рождения. На самом деле эту черту характера можно развить. Для этого нужно следовать нескольким принципам:
— любить жизнь;
— дарить людям надежду;
— высоко оценивать людей;
— делиться собой и своими достоинствами.
3. Преданность делу
Лидеры, искренне преданные своем делу, вдохновляют людей, мотивируют их. Эта приверженность может проявляться в разных вещах. В том, сколько человек посвящает делу, какие усилия затрачивает на развитие своих личных жертвах, приносимых делу.
1. Твердость характера
Характер определяет, как человек поведет себя в трудной ситуации. Кризис не обязательно формирует характер, но будто лакмусовая бумажка, проявляет его. Если человек идет на компромисс, вместо того чтобы проявить свой характер, люди перестают верить в этого лидера. Больше не идут за ним.
2. Харизматичность
Харизматичные лидеры притягивают к себе людей. Многие ошибочно считают, что харизма лишь дается от рождения. На самом деле эту черту характера можно развить. Для этого нужно следовать нескольким принципам:
— любить жизнь;
— дарить людям надежду;
— высоко оценивать людей;
— делиться собой и своими достоинствами.
3. Преданность делу
Лидеры, искренне преданные своем делу, вдохновляют людей, мотивируют их. Эта приверженность может проявляться в разных вещах. В том, сколько человек посвящает делу, какие усилия затрачивает на развитие своих личных жертвах, приносимых делу.
4. Умение общаться
Объяснение:
Идеальный лидер - добрый (Ая), сильный (Ая), умный (Ая), быстро ориентируется по ситуации