В
Все
Б
Биология
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
А
Алгебра
Р
Русский язык
О
ОБЖ
И
История
Ф
Физика
Қ
Қазақ тiлi
О
Окружающий мир
Э
Экономика
Н
Немецкий язык
Х
Химия
П
Право
П
Психология
Д
Другие предметы
Л
Литература
Г
География
Ф
Французский язык
М
Математика
М
Музыка
А
Английский язык
М
МХК
У
Українська література
И
Информатика
О
Обществознание
Г
Геометрия
inkara8
inkara8
20.12.2021 06:05 •  Обществознание

Ознакомьтесь с опытом детей, которые заработали свой первый миллион до совершеннолетия () и составьте план своего бизнеса по следующим вопросам:

какую форму бизнеса вы выберете?
что будете производить? подумайте, что выгодно производить в вашем регионе. что это будет за товар/услуга?
почему вы считаете, что его/ее захотят приобретать?
для кого будете производить?
какие затраты на производство планируете?
в чем будет выгода производства?
составив подробный рассказ о своем товаре/услуге, проиллюстрируйте его (карандашами, фломастерами, в любой доступной компьютерной программе)

Показать ответ
Ответ:
дашаdaria12
дашаdaria12
25.06.2020 22:53
Российская Федерация была образована после распада Советского союза в 1991 году, когда главы советских республик приняли постановление о прекращении существования такого союза и становлении нового – СНГ, то есть Содружество Независимых Государств. Основополагающим документом страны является Конституция РФ, в которой указан правовой статус этой державы – суверенное государство, иными словами она имеет строго определенные территориальные границы. Кроме того, на территории Российской Федерации имеется постоянно проживающее население, а власть строго поделена на законодательную, исполнительную и судебную. Государственным органом управления Российской Федерации является Правительство РФ, права, обязанности и полномочия которого закреплены на законодательном уровне.Согласно Конституции РФ, на всей территории Российской Федерации распространен суверенитет, то есть государственные органы вправе самостоятельно принимать решения вне зависимости от мнения правительств иных стран. Кроме того, Российская Федерация, представляя собой суверенное (независимое) государство, имеет право принимать различные свободные политические решения, касающиеся внешней обстановки в мире.Россия – это второе наименование Российской Федерации, которое, согласно ст.1 гл.1 Конституции Российской Федерации, имеет такой же юридический статус. Это означает, что эти два наименования тождественны по отношению друг к другу. Иными словами, какое бы наименование ни использовалось в официальных документах или речи любого человека, означают они одно и то же – страну, которая имеет свой собственный статус отдельного и независимого государства.Изучив данный вопрос более детально, можно сказать о том, что как Российская Федерация, так и Россия – это два наименования одного государства. Следовательно, они в равнозначной степени могут быть использованы в официальных документах. Это положение закреплено на законодательном уровне в Конституции РФ, которая представляет собой основополагающий документ, главенствующий над всеми остальными актами, законами, положениями и документами.
0,0(0 оценок)
Ответ:
Dyrochka22
Dyrochka22
11.05.2021 20:47

Действия администрации не правомерны. Этому есть объяснение в законе.

В статье 122 сказано, что «оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя». Этого уже достаточно для того, чтобы посчитать действия администрации неправомерными. Однако, в той же статье сказано, что отпуск может быть предоставлен и до истечения 6ти месяцев, правда, в особых случаях: «женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет".

Какими льготами в области времени отдыха обладают несовершеннолетние работники?В первую очередь, несовершеннолетних работников нельзя вызвать на работу в праздники и выходные, во время отдыха. Находясь в отпуске несовершеннолетний работник не может быть отозван из отпуска при любых обстоятельствах. Работодатель не может заменить отпуск денежной компенсацией для несовершеннолетних работников. Отличает количество отдыха - 31 календарный день.Плюс, да, несовершеннолетний работник может уйти в отпуск тогда, когда сам захочет, он сам это решает. И дополнительно, отпуск доступен для работников моложе 18 лет даже если они проработали меньше 6 месяцев.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Обществознание
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота