Нужно составить схему на тему «Учение-деятельность школьника»

65.1 В составе РФ находятся 83 субъекта,а именно: 
Республика Адыгея, Республика Алтай,Республика Башкортостан, Республика Бурятия,Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика,   Республика Калмыкия,Карачаево-Черкесская Республика, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Республика Саха( Якутия),Республика Северная Осетия- Алания, Республика Татарстан, Республика Тыва, Удмуртская Республика, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика- Чувашия.
Алтайский край,Забайкальский край,Камчатский край, Краснодарский край,Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край.
Амурская область, Архангельская область, Астраханская область,Белгородская область,Брянская область,Владимирская область,Волгоградская область,Вологодская область,Воронежская область, Ивановская область,Иркутская область,Калининградская область,Калужская область,Кемеровская область,Кировская область,Костромская область,Курганская область,Курская область,Ленинградская область, Липецкая область,Магаданская область,Московская область, Мурманская область,Нижегородская область. Новгородская область,Новосибирская область,Омская область,Оренбургская область,Орловская область,Пензенская область,Псковская область, Ростовская область,Рязанская область, Самарская область, Саратовская область,Сахалинская область,Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область,Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область. Челябинская область,Ярославская область. 
Москва, Санкт-Петербург- города федерального значения.
65.2 Принятие в Российскую Федерацию и образование в ее составе нового субъекта осуществляется в порядке. установленном федеральным конституционным законом

ды не властны над тем, что вызывает уважение во все времена и родному Обществу есть чем гордится! Трудовые династии – опора предприятия, его настоящее и будущее. Трудовые династии свидетельствуют о благополучии и социальной значимости предприятия. И в каждом структурном подразделении ОАО «Сургутнефтегаз» они есть. Любовь и преданность отцов и дедов оказывалась настолько сильной, что вслед за ними приходят дети и внуки, передавая из поколения в поколение и мастерство, и знания, и гордость за свою принадлежность к такому интересному и важному делу, каким является добыча нефти и газа. Профессионализм – вот самое главное отличие представителей трудовых династий. А чтобы стать профессионалом, как известно, требуется немало времени. В стародавние времена знания, опыт и навыки передавались от отца к сыну, от брата к брату. Связанные родственными узами, работали дружно, старались не подводить друг друга, не уронить марку фамилии. Поддержка таланта и энтузиазма молодежи, создание благоприятных условий для профессионального роста позволяют добиться высоких показателей работы всего коллектива и великой благодарности молодого поколения старшему. Это очень важно. Именно такого направления в своей работе придерживается клуб Трудовых династий ОАО «Сургутнефтегаз». Благодаря клубу весь город узнал о славных трудовых династиях ОАО "Сургутнефтегаза"- 113 семей – трудовой стаж которых составляет многие сотни лет! Ведется летопись, периодически выпускаются буклеты, а это память для детей и внуков, и для будущих поколений, история предприятия. Пока существуют трудовые династии, живы традиции, сильна преемственность поколений. Председатель клуба Трудовых династий ОАО «Сургутнефтегаз» Тамара Викторовна Литвинцева.