Гражданин Н... пришел устраиваться на работу в частную фирму
Слесарем.
Его приняли на работу с испытательным сроком, после которого
пообещали
заключить с ним трудовой договор.
а) Как необходимо поступить гр. Н.. ?
б) Правомерен ли поступок работодателя?​

Вывод автора: свидетельство неразвитости рыночной экономики, бедности населения, подавляющее большинство которого не располагает какими-то видами собственности, дающими реальную возможность получения дополнительного дохода. Если кратко, то классовое расслоение в обществе. Автор выделяет: 58 млн чел (95%) являлись работающими по найму, примерно 1 млн (1,5%) – работодатели, привлекающие для осуществления своей деятельности наемных работников, и около 2 млн (3%) – индивидуальные предприниматели Социальный класс - группа людей, чье положение в обществе обусловлено финансовыми характеристиками. Автор опередил это по количеству человек, имеющих тот или иной дохода. Я согласен с мнением автора, потому что: Наряду с доходом от трудовой деятельности наиболее значимы доход от личного подсобного хозяйства (особенно в сельской местности), пенсия отдельных лиц и пособие. А последствия тут такие: разногласия между богатыми и бедными. Проявление олигархии и обострение ситуации в целом.

Формирование судебных органов в России основано на принципе назначаемости, а не выборности. По действующему законодательству (ФЗ "о мировых судьях в РФ" в частности), только мировые судьи могут избираться на должность: "Мировые судьи назначаются (избираются) на должность законодательным (представительным) органом государственной власти субъекта Российской Федерации либо избираются на должность населением соответствующего судебного участка в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации".
Федеральные же судьи назначаются Президентом РФ в порядке, установленном законом (ФКЗ "О судах общей юрисдикции", Закон "О статусе судей")
Судьи Конституционного суда РФ, Верховного Суда РФ назначаются Советом Федерации по представлению Президента РФ