Просто порассуждать ( человеческими ресурсами)
нужно подумать и ответить на каждый вопрос из , ,
№ 1
в компанию принят новый заместитель генерального директора по кадрам, перед ним поставлена - разработать и реализовать комплекс мер по развитию корпоративной культуры. основной акцент должен быть сделан на изменении консервативного стиля и «омоложении» кадров. новый руководитель поставил перед начальником службы персонала провести процедуру тестирования по оценке навыков , чтобы получить максимально объективные данные о личностном и деловом потенциале каждого руководителя головного офиса (порядка 30 человек).
он хотел бы понять, кто есть кто и кто на что подобная оценка персонала ранее в компании не проводилась. два года назад проходила аттестация, которая представляла собой заполнение бланка самооценки и собеседование с аттестационной комиссией. некоторые руководители тренинги по развитию лидерства и временем в корпоративном учебном центре холдинга.
вопросы и :
1. сформулируйте цели оценки персонала.
2. определите ключевые характеристики процесса аттестация как метода оценки персонала. доводы против использования процедуры аттестации в описанной ситуации.
3. подберите наиболее адекватные методы их достижения. ответ аргументируйте.
2
вы начальник цеха (отдела). после реорганизации вам необходимо перекомплектовать несколько бригад (бюро) согласно своему штатному расписанию.
постановка :
по какому пути вы пойдете и почему:
а) возьметесь за дело сами, изучите все списки и личные дела работников цеха (отдела), предложите свой проект на собрании коллектива;
б) предложите решать этот вопрос отделу кадров, поскольку это их работа;
в) во избежание конфликтов предложите высказать свои пожелания всем заинтересованным лицам, создадите комиссию по комплектованию новых бригад (бюро);
г) сначала определите, кто будет возглавлять новые бригады (бюро) и участки, затем поручите этим людям подать свои предложения по составу бригад (бюро).
3
вы недавно начали работать начальником современного цеха (отдела) в крупной промышленной организации, придя на эту должность из другой организации. еще не все знают вас в лицо. до обеденного перерыва целых два часа. идя по коридору, вы видите трех рабочих (работников) вашего цеха (отдела), которые о чем-то оживленно беседуют и не обращают на вас внимания. возвращаясь через 20 минут. вы видите ту же картину
постановка :
как вы себя поведете:
а) остановитесь, дадите понять рабочим (работникам), что вы – новый начальник цеха (отдела). вскользь заметите, что беседа их затянулась, и пора бы браться за дело;
б) спросите, кто их непосредственный начальник. вызовите его к себе в кабинет;
в) сначала поинтересуетесь, о чем идет разговор. затем представитесь и спросите, нет ли у них каких-либо претензий к администрации. после этого предложите пройти в цех (отдел), на рабочее место;
г) прежде всего, представитесь, поинтересуетесь, как обстоят дела в их бригаде (бюро), как загружены работой, что мешает работать. возьмите этих рабочих (работников) на заметку
Из условия, что глаз наблюдателя аккомодирован на бесконечность, следует, что в телескопе реализован телескопический ход лучей: пучок параллельных лучей от удаленного точечного объекта выходит из окуляра также параллельным. В этом случае угловое увеличение γ телескопа выражается формулой
y=(-F1/F2)=-20
В условии данной задачи F1 > 0 и F2 > 0. Это означает, что телескоп построен по схеме зрительной трубы Кеплера, которая дает перевернутое изображение. Поэтому угловое увеличение телескопа выражается отрицательным числом. Угол φ, под которым наблюдатель будет видеть изображение Луны, равен
φ = |γ| ∙ ψ = 0,18 рад.
ответ:Предупреждающая окраска у животных предназначена для отпугивания потенциальных врагов, их предупреждения - меня есть нельзя, я ядовитый! Предупреждающая окраска является примером при животного к окружающей среде.
Чаще всего, животные имеющие предупреждающую окраску действительно опасны. Они могут быть ядовитыми, могут иметь жало, могут быть несъедобными, могут выделять пахучие вещества. Но бывает и так, что самое обычное животное маскируется под опасное и перенимает его защитную окраску.
Интересно, что иногда предупреждающую окраску имеют и хищные животные, речь идет о некоторых амфибиях. Когда они охотятся сами, они используют покровительственную окраску тела. но когда охотятся на них переворачиваются и демонстрируют яркое брюшко.
Причем, хищники послушно не трогают животных с предупреждающей окраской, веря им на цвет, что они не съедобные.
Примеры животных с предупреждающей окраской:
Божьи коровки, пчелы и шмели, некоторые кобылки, тропические лягушки, гусеницы, бабочки геликониды, ядовитые змеи и ящерицы.