К причинам плохой коммуникации в организации можно отнести следующие:
а) недостаточное понимание руководителем важности коммуникации, отсутствие обратной связи;
б) неблагоприятный социально-психологический климат в организации;
в) (дополните);
г) неполнота воспринимаемой и передаваемой информации.
в) личностные особенности работников, негативно отражающиеся на информационном обмене