1- ошибка в том что создавать такой большой отдел не имея на это возможности Как решить- поменять руководителей в отделах
2- сотрудник не исполнял своих обязательств, а начальник в свою очередь вместо того чтобы уволить его, наказал всех решения есть два, либо просто уволить сотрудника, либо забрать только его денежное вознаграждение
3-во первых другие начальники не должны были ещё больше давить на сотрудника, возможно у него был плохой день... в свою очередь сотрудник не должен был убегать и хлопать дверью, по сколько проступки действительно были, чтобы все уладить достаточно было просто выслушать и не допускать этих ошибок
Воздействие вызвано заботой и любовью. Чтобы ребёнок не ходил в воду, бабушка его напугала, тем самым, в какой-то степени обезопасила его от воды. (Он мог пойти в воду и захлебнуться или утонуть.) Дети крайне доверчивы и наивны в маленьком возрасте. Запугать их не составит труда и они запомнят то, что им сказали. В особенности , что-то страшное. Из рассказа понятно, что даже когда мальчик вырос, у него остался некий страх. Поэтому, бабушке нужно было попросить не ходить внука глубоко в воду или присматривать за ним.
Как решить- поменять руководителей в отделах
2- сотрудник не исполнял своих обязательств, а начальник в свою очередь вместо того чтобы уволить его, наказал всех
решения есть два, либо просто уволить сотрудника, либо забрать только его денежное вознаграждение
3-во первых другие начальники не должны были ещё больше давить на сотрудника, возможно у него был плохой день... в свою очередь сотрудник не должен был убегать и хлопать дверью, по сколько проступки действительно были, чтобы все уладить достаточно было просто выслушать и не допускать этих ошибок
Дети крайне доверчивы и наивны в маленьком возрасте. Запугать их не составит труда и они запомнят то, что им сказали. В особенности , что-то страшное.
Из рассказа понятно, что даже когда мальчик вырос, у него остался некий страх. Поэтому, бабушке нужно было попросить не ходить внука глубоко в воду или присматривать за ним.