Юрмегов предложил Палину выпить вместе с ним спиртное, на что Палин выругался грубой нецензурной бранью и оскорбил непристойными для него выражениями Юрмегова. Юрмегов сильно разозлился, взял в комнате металлический печной колосник и с силой стал наносить удары колосником в область головы Палина. После первого удара Палин пытался подняться, но Юрмегов нанес еще удары. Смерть Палина наступила от открытой черепно-мозговой травмы головы.Квалифицируйте действия Юрмегова.

Трудові спори

Головна / Новини / Неповний та скорочений робочий час: у чому відмінність

ПРАЦЯ ТА ЗАЙНЯТІСТЬ

Неповний та скорочений робочий час: у чому відмінність

15.04.2020, 10:28 2526 0

Роз'яснює Управління Держпраці у Рівненській області

Фахівці Управління Держпраці у Рівненській області роз'яснили, як на період карантину правильно запроваджувати неповний робочий час і чим він відрізняється від скороченого робочого часу.

Умовно робочий час за тривалістю можна поділити на:

1. Нормальний. Тривалість робочого часу працівників встановлена 40 годин на тиждень;

2. Неповний. Робочий час становить меншу кількість годин, ніж встановлено нормативно-правовими актами;

3. Скорочений. Час, протягом якого працівник повинен виконувати свої трудові функції, але оплата праці такого працівника проводиться в повному розмірі.

Поняття «скорочений робочий час» і «неповний робочий час» різні за своєю суттю.

Скорочений робочий час встановлюється:

- для працівників віком від 16 до 18 років - 36 годин на тиждень;

- для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) - 24 години на тиждень;

- для працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці, - не більш як 36 годин на тиждень;

- для окремих категорій працівників (учителів, лікарів та інших) - скорочена тривалість робочого часу встановлюється законодавством.

    Согласно  статьи 34 Федерального конституционного закона от 26.02.1997 N 1-ФКЗ  "Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации" должностные лица бесплатно и  беспрепятственно обязаны предоставлять  Уполномоченному за материалы  и документы, иную информацию, необходимую  для осуществления его полномочий.  За материалы и документы  и иная информация должны быть направлены Уполномоченному не позднее 15 дней со дня получения запроса, если в  самом запросе не установлен иной срок.

    Поэтому, суд руководствуясь положениями  статьи  17.2. Кодекса Российской Федерации  об административных правонарушениях  может наложить на  должностных  лиц прокуратуры  административный штраф в размере от двух тысяч  до трех тысяч рублей за неисполнение законных требований Уполномоченного  по правам человека в Российской Федерации, а равно неисполнение должностными лицами обязанностей, установленных  Федеральным конституционным законом от 26 февраля 1997 года N 1-ФКЗ "Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации".

Объяснение: