В
Все
Б
Биология
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
А
Алгебра
Р
Русский язык
О
ОБЖ
И
История
Ф
Физика
Қ
Қазақ тiлi
О
Окружающий мир
Э
Экономика
Н
Немецкий язык
Х
Химия
П
Право
П
Психология
Д
Другие предметы
Л
Литература
Г
География
Ф
Французский язык
М
Математика
М
Музыка
А
Английский язык
М
МХК
У
Українська література
И
Информатика
О
Обществознание
Г
Геометрия
youlia86
youlia86
25.07.2022 00:36 •  Право

Юридична задача:
Андрій (14 р.), Сергій (15 р.) та Вадим(16 р.) у міському парку пограбували гр. Іванюка. Визначте ознаки (назвати) та склад злочину (об'єкт, суб'єкт, об'єктивна сторона, суб'єктивна сторона).
А також вкажіть, хто буде притягнений до відповідальності і чому? Чи є пом'якшуючі та обтяжуючі обставини?

Показать ответ
Ответ:
Алексей000999
Алексей000999
29.01.2021 16:49

7. 1)Административным правом

2)Трудовым правом

3)Гражданским правом

4)Конституционным правом

5)Симейным правом

 

10.1А, 2Б,3Г,4Д.

 

13.  Обратимся к определениям терминов "Правопорядок" и "Правосознание".

Правопоря́док — состояние общественных отношений, при котором обеспечивается соблюдение закона и иных правовых норм, одна из составных частей общественного порядка. 

     

 

 ПРАВОСОЗНАНИЕ — совокупность идей, представлений, чувств, эмоций, в которых выражается отношение к праву. Утверждение ученых гласин, что без правосознания не будет правопорядка. И это верно. Только осознанное поведение может обеспечить правопорядок. Если правовые нормы будут формальными, то это не будет иметь никакого влияния на общества. Очень важно что бы правовая норма утвердилась в сознании людей, только так можно достичь такого состояния общественных отношений при котором будет соблюдение законов. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0,0(0 оценок)
Ответ:
SamMary
SamMary
05.04.2022 03:35
1. организация труда и управление трудом;
2. трудоустройство у данного работодателя;
3. подготовка и дополнительное работников непосредственно у данного работодателя;
социальное партнерство, ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров и соглашений;
4. участие работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
5. материальная ответственность работодателей и работников в сфере труда;
6. государственный контроль (надзор), профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
7. разрешение трудовых споров;
8. обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота