Юн тунг чоу попытался прочистить канализационный коллектор на кухне ресторана, где он работал. он использовал чистящее средство под названием lewis red devil lye, которое содержало кристаллический гидроксид натрия. на этикетке продукта указано, что нужно надевать средства защиты глаз, помещать одну столовую ложку щелочи прямо в слив и держать лицо подальше от сливов, потому что могут быть опасные брызги. без защиты глаз чоу смешал три столовые ложки щелочи в банке и вылил эту смесь в слив, наклонившись над ней. жидкость попала ему в лицо, что к травме. он подал иск об ответственности за качество продукции на основании неадекватных и дефектов конструкции. суд первой инстанции вынес решение производителю, и чоу подал апелляцию. эксперт по чау-чау заявил, что продукт был неисправен, потому что имел тенденцию к обратному всплеску. это убедительный аргумент? почему или почему нет?
Трудовий договір - це угода між роботодавцем та працівником, відповідно до якого роботодавець зобов'язується надати працівникові за обумовленої трудовоїфункції, забезпечити передбачені правовими нормами умови праці, своєчасно і в повному обсязі виплачувати працівникові заробітну плату, а працівник зобов'язується особисто виконувати визначену цією угодою трудову функцію і дотримуватися діючих в організації правила внутрішнього трудового розпорядку.
З наведеного визначення випливає, що сторонами трудового договору є, з одного боку, роботодавець (організація або фізична особа), а з іншого - працівник.Працівником як стороною трудового договору може бути будь-яка фізична особа, що володіє необхідним для цього об'ємом трудової праводієздатності.
Як відомо, громадянин може виконувати трудову діяльність також на підставі цивільно-правових договорів: підряду, доручення, возмездного надання послуг, авторських договорів та ін проте висновок будь-якого з цих договорів не дає працівникові таких гарантій, які надає йому трудове законодавство у разіукладення трудового договору. У зв'язку з цим виникає необхідність визначити ті критерії, за якими трудовий договір відрізняється від інших договорів, предметом яких виступає праця (робота) фізичних осіб. Такими критеріями є наступніхарактерні ознаки трудового договору.
"Олексій Олександрович раптово розбагатів орендувавШИ земельну ділянку НА території підсобного господарства коледжу, де вирощував сільськогосподарські культури, а коли тривалість оренди ЗАКІНЧИЛАСЬ, ділянка перейшла йому В ЙОГО власність. Потім він її вигідно продав. З отриманими грошима Олексій Олександрович поїхав до Києва, де познайомився з резидентом США і купив у нього ліцензію на торгівлю спиртними напоями. Після повернення додому він був притягнутий до матеріальної відповідальності прокуратурою міста за порушення правил розпорядку коледжу. "
=> Я замінив деякі слова и повиправляв твої,також замінив знаки(коми),поставив їх в правильній послідовності