В
Все
Б
Биология
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
А
Алгебра
Р
Русский язык
О
ОБЖ
И
История
Ф
Физика
Қ
Қазақ тiлi
О
Окружающий мир
Э
Экономика
Н
Немецкий язык
Х
Химия
П
Право
П
Психология
Д
Другие предметы
Л
Литература
Г
География
Ф
Французский язык
М
Математика
М
Музыка
А
Английский язык
М
МХК
У
Українська література
И
Информатика
О
Обществознание
Г
Геометрия
kirill163aye
kirill163aye
28.08.2020 18:13 •  Право

. Вугледобувною шахтою на адресу АТ «Житомироблпаливо» по залізничних накладних було відвантажено 60 т вугілля. При прийманні вагону на попутній станції Козятин-1 було виявлено технічну і комерційну несправність вагону, внаслідок чого він був затриманий на перевірку ваги вантажу. При перевірці вантажу встановлено недостачу вугілля в 3 т на суму 167 грн., про що 17.08.1999 р. складено комерційний акт. Актом про технічний стан вагону від 16.08.2002 р. та комерційним актом від 17.08.2002складених на попутній станції, засвідчено, що висипання вантажу не було, отже, несправність вагону виникла не під час проходження вагону. Крім того, в акті про технічний стан вагону зазначено, що несправність вагону могла виникнути при завантаженні, яке здійснювалось засобами відправника вантажу. Оскільки вантажоодержувач повністю оплатив поставлене вугілля відправнику, включаючи й вартість неодержаного вугілля, він 17 лютого 2003 р. звернувся з претензією до ДТГО «Південно-Західна залізниця» та шахти із вимогою про виплату йому суми в розмірі 167 грн. Шахтою претензійні вимоги було відхилено через те, що: 1) згідно із накладною при прийманні вантажу до перевезення його недостачі та несправності вагону виявлено не було; 2) закінчився термін звернення із претензією щодо недостачі вантажу. Перевізником же претензія була задоволена частково в сумі 83 грн. 50 коп. АТ звернулося до господарського суду із позовом до шахти та перевізника. Питання :

1. Як у цьому випадку обчислювати строк для звернення вантажоодержувача із претензією?
2.  На кого покладається обов’язок визначення придатності рухомого складу для перевезення вантажу?
3.  На кого з відповідачів має бути покладена відповідальність? Відповідь аргументуйте.

Показать ответ
Ответ:
Vindrosel
Vindrosel
02.04.2021 10:26

ответ:Система источников гражданского права состоит из законов (в том числе ГК), указов Президента РУз и постановлений Правительства РУз, а также нормативно-правовых актов министерств и ведомств и актов органов государственной власти на местах имеющих нормативно-правовой характер.

В части третьей статьи 3 в гражданское законодательство вводится еще одна важное изменение. Впредь Министерства, ведомства и другие государственные органы могут издавать акты, регулирующие гражданские отношения, в случаях и в пределах, предусмотренных настоящим Кодексом и другими законами.

До введения этой нормы, ведомственные акты основывались подзаконными актами, которые за частую не отвечают выше указанному требованию. Подобная практика привела к дестабилизации регулирования гражданско-правовых отношений.

, самой главной новеллой статьи стало добавление новых частей 4-8. Впредь при расхождении актов гражданского законодательства одного и того же уровня применяется специальный и более новый акт. При расхождении между общими и специальными нормами настоящего Кодекса применяются специальные нормы.

Ранее это правило применялось из общих начал Закона Республики Узбекистан «О нормативно-правовых актах». Норма была включена после всестороннего анализа правоприменительной практики зарубежных стран (России, Грузии, а также штата Луизиана США (единственный штат США, где действуют элементы континентального права) и судебной практики Республики Узбекистан. Следует заметить, правила, регулирующие принятие, изменение и прекращение актов гражданского законодательства, должны быть понятными и четко урегулированными.

Объяснение: Вот отметь как лучший :

0,0(0 оценок)
Ответ:
0AlikaLi0
0AlikaLi0
09.01.2023 06:02

В статье 82 ТК России определены случаи и виды участия выборных органов первичных профсоюзных организаций (ППО) в ходе решения спорных вопросов, которые касаются прекращения действия трудового договора, инициированного стороной работодателя.

Предполагается участие такой структуры в случаях:

если работодателем вынесено решение о проведении сокращения штата, а в результате - расторжения договоров с сотрудниками;

в случае решения об увольнении сотрудников - членов профсоюзной ячейки, по причинам, которые упомянуты в части 1 пункте 2,3,5 статьи 81 Трудового кодекса;

в случае назначения аттестационных мероприятий, которые могут стать причиной увольнения сотрудника.

Объяснение:

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота