В
Все
Б
Биология
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
А
Алгебра
Р
Русский язык
О
ОБЖ
И
История
Ф
Физика
Қ
Қазақ тiлi
О
Окружающий мир
Э
Экономика
Н
Немецкий язык
Х
Химия
П
Право
П
Психология
Д
Другие предметы
Л
Литература
Г
География
Ф
Французский язык
М
Математика
М
Музыка
А
Английский язык
М
МХК
У
Українська література
И
Информатика
О
Обществознание
Г
Геометрия
gerger10
gerger10
20.04.2021 09:45 •  Право

В прокуратуру Первомайского района г. Ростова-на-Дону 20.01.2018 г. обратилась гражданка Петрова А.М. с жалобой на нарушение ее трудовых прав ООО «Прогресс-М», где она работала в период с 21.05.2008 г. по 15.01.2018 г. в должности бухгалтера. В своей жалобе Петрова А.М. указала, что она была принята на работу в ООО «Прогресс-М» 21.05.2008 г., однако трудовой договор с ней заключен не был. Работодатель лишь ознакомил ее с приказом о приеме на работу. В течение всего периода работа работодателем нарушалось ее право на своевременную и в полном объеме оплату труда, поскольку заработная плата выдавалась с задержками, один раз в месяц и реже. Кроме того, установив в приказе о приеме на работу испытательный срок один месяц, работодатель оплатил ей первый месяц работы в пониженном размере, мотивировав это фактом нахождения Петровой А.М. на испытании. В связи с очередной задержкой выплаты заработной платы Петрова А.М. подала 14.01.2018 г. заявление об увольнении по собственному желанию, указав датой увольнения 15.01.2018 г. Однако работодатель отказался уволить Петрову А.М. в день, указанный в ее заявлении, поскольку, по мнению работодателя, она обязана отработать в течение двух недель. 15.01.2018 г. Петрова А.М. обратилась к работодателю за получением расчета в связи с увольнением, но получила устный отказ. По состоянию на дату подачи заявления в прокуратуру окончательный расчет с заявительницей так и не произведен.
Укажите все допущенные работодателем нарушения трудового законодательства Российской Федерации.

Показать ответ
Ответ:
schoolboy371
schoolboy371
13.05.2021 18:11
И уже 24 марта 1933 года новый Рейхстаг принял Закон о чрезвычайных полномочиях. Согласно этому закону, правительству во главе с рейхсканцлером предоставлялись полномочия по изданию государственных законов (раньше это мог делать только Рейхстаг), а в Статье 2 указывалось, что издаваемые таким образом законы могут содержать отступления от конституции. 30 июня 1934 года Гестапо устроило массовый погром против штурмовиков СА. Были убиты больше тысячи человек, среди них и лидер штурмовиков Эрнст Рём. Также было убито много людей, не имевших никакого отношения к СА, в частности предшественник Гитлера на посту рейхсканцлера Курт фон Шлейхер и его жена. Этот погром вошёл в историю как Ночь длинных ножей. 2 августа 1934 года в девять часов утра в возрасте 86 лет скончался президент Германии Гинденбург. Спустя три часа было объявлено, что в соответствии с законом, принятым кабинетом министров за день до смерти президента, функции канцлера и президента совмещаются в одном лице и что Адольф Гитлер принял на себя полномочия главы государства и главнокомандующего вооруженными силами. Титул президента упразднялся; отныне Гитлера следовало называть фюрером и рейхсканцлером. Гитлер потребовал от всего личного состава вооруженных сил присягнуть в верности не Германии, не конституции, которую он нарушил, отказавшись назначить выборы преемника Гинденбурга, а лично ему.  19 августа был проведён референдум, на котором эти действия получили одобрение 84,6 % электората.  

Первый ответ про референдум
0,0(0 оценок)
Ответ:
minis551
minis551
15.01.2022 05:32
Костров должен был заключить письменный договор,который имел бы юр.силу,а значит,когда его уволили бы и не выплатили зарплату,тот смог бы доказать в суде какую сумму должен выплатить работодатель,а так же вправе с него потребовать моральную конпинсацию. Но т.к.он не заключал двустороннего договора(2 экземпляра,т.е.у каждого 1 нв руках),то в суде ему ничего не удастся доказать.
Следовательно,надо было узнать Кострову сначала,что надо для устройства на работу,чтобы без последствий для него это было потом,а не сразу идти и работать.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота