Тема: Механизм правового регулирования 1. Дополните:
Первым среди российских ученых-юристов идею воздействия права на общественную жизнь выдвинул ***, рассмотрев ее в исследовании «Механизм правового регулирования» (1967).
2. Подберите правильный ответ:
Основные элементы механизма правового регулирования:
1. Форма права, функции права, принципы права
2. Законность и правопорядок
3. Нормы права, акты применения норм права, правоотношения
3. Установите соответствие между стадиями процесса правового регулирования и их основными элементами:
1. Правовая регламентация общественных отношений
2. Возникновение юридических фактов
3. Возникновение правоотношений
4. Фактическая реализация норм права
· Обстоятельства
· Принятие закона
· Мера возможного поведения
· Использование субъективного права
· Решение по делу
· Опубликование
4. Установите соответствие между следующими понятиями и элементами:
2. Метод
3. Стадия
· Реализация
· Абстрактный
· Формализованный
· Диспозитивный
· Запрет
5. Подберите правильный ответ:
Не являются предметом правового регулирования отношения:
1. Власти и подчинения
2. Обеспечения прав и свобод
3. Обеспечения любви и дружбы
4. Охраны порядка
6. Подберите правильный ответ:
Эффективность правового регулирования – это:
1. Широта прав и свобод, предусмотренных законодательством
2. Совершенство законодательства, его одобрение гражданами
3. Достижение целей, во имя которых приняты правовые нормы
4. Использование демократических процедур правотворчества
7. Подберите правильный ответ:
Не является необходимым условием эффективности правового регулирования в современной России:
1. Полное соответствие норм права принципам права
2. Соответствие юридических норм характеру и уровню экономического и социального развития страны
3. Совершенное законодательство
4. Высокая правовая культура общества
8. Дополните:
В основе *** типа регулирования лежит общий запрет, который строится по принципу «запрещено все, кроме…».
9. Дополните:
В рамках *** типа субъекты вправе совершать любые действия, не попавшие в разряд запрещенных.
10. Дополните:
При сложном регулировании используется нормативно-правовой акт и ***.
11. Дополните:
*** – это все влияния права на общественную жизнь, включая информационное, психологическое, воспитательное, социальное и иное.
Тимчасове переведення на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, допускається за згодою працівника (частина перша ст. 33 КЗпП).
Строк тимчасового переведення на іншу роботу роботодавець і працівник встановлюють за домовленістю. Він визначається конкретним терміном або часом настання певної події (наприклад, повернення на роботу працівниці з відпустки для догляду за дитиною). Ініціатором переведення може виступати як працівник, так і роботодавець. У разі якщо про переведення просить роботодавець, він зобов’язаний отримати згоду на тимчасове переведення, яку працівник висловлює у заяві про переведення. У цій заяві працівник має обов’язково зазначити, що на час тимчасового переведення, робоче місце за попередньою посадою за ним зберігається.
Відповідно до абзацу другого п. 2.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту України від 29.07.1993 р. № 58 до трудової книжки працівника вносяться відомості про переведення на іншу постійну роботу. У графі 2 розділу «Відомості про роботу» трудової книжки необхідно зазначити: «Переведено на посаду таку-то», у графі 3 — робиться посилання на наказ про переведення. Вказувати про тимчасовий характер переведення не потрібно. Формулювання запису про переведення залежить від того, до якої категорії належить посада (професія), на яку переводять працівника
Тому дії начальника цеху є неправомірними, оскільки переведення було проведено без згоди на це працівника.
Здравствуйте!
Задание: К участковому уполномоченному обратилась гр. Демина, которая предъявила, для исполнения, решение суда о выселении из ее квартиры бывшего мужа. Какие действия он должен предпринять.
ответ: Согласно законодательству, выселение по решению суда производится судебными приставами (ФССП РФ).
Выселение производится судебным приставом-исполнителем (только он вправе насильно выселять граждан), с участием понятых. При этом, по необходимости, могут быть засодействованны сотрудники ОВД (ФЗ №229, п. 5, ст. 107), которые, согласно п. 41, ст. 12 ФЗ №3 «О полиции», обязаны: "оказывать содействие сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации...".
Сотрудники полции не вправе лично заниматься данным вопросом.
Удачи!