В
Все
Б
Биология
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
А
Алгебра
Р
Русский язык
О
ОБЖ
И
История
Ф
Физика
Қ
Қазақ тiлi
О
Окружающий мир
Э
Экономика
Н
Немецкий язык
Х
Химия
П
Право
П
Психология
Д
Другие предметы
Л
Литература
Г
География
Ф
Французский язык
М
Математика
М
Музыка
А
Английский язык
М
МХК
У
Українська література
И
Информатика
О
Обществознание
Г
Геометрия
Hyies
Hyies
26.12.2021 11:03 •  Право

Іть будь ласка! потрібна повна розгорнута відповідь! працівник взуттєвої фабрики павленко був звільнений з роботи за власним бажанням 10 березня. оскільки в цей день він не працював, то вимоги про озахунок пред’явив 14 березня. але в зв’язку з відсутністю в той день касира, йому виплатили всю належну суму 15 березня. чи правомірний був проведений розрахунок

Показать ответ
Ответ:
нан08
нан08
17.06.2020 20:57

В Украине согласно статье 116 КЗоТ расчет работника в день увольнения, если работник в этот день не работает, не производится. Но работодатель обязан выплатить работнику всю положенную сумму не позднее следующего дня с момента предъявления работником требования о расчете. Соответственно, в данном случае, расчет был произведен правомерно - вся сумма была выплачена работнику на следующий день после предъявления требования.

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота