Ситуация 5. В ходе проверки работы отдела маркетинга компании «Парнас» 18.10.05 был выявлен ряд нарушений: маркетолог О. К. Озеров допустил ошибки в оформлении
финансовых документов; менеджер по связям с общественностью Б. П. Волков провалил
организацию презентации новых видов выпускаемой продукции; старший маркетолог
Л.О. Синицына несвоевременно выполнила задание по изучению конъюнктуры рынка, что
привело к нарушению сроков разработки плана выпуска продукции на следующий год.
Руководитель фирмы «Парнас» применил к работникам следующие меры наказания: О.
К. Озерову и Б. П. Волкову был объявлен выговор в приказе от 20.12.05; Л. О.
Синицыной выговор не объявлялся, так как нарушение было допущено впервые; Л. О.
Синицына переведена временно на должность инспектора по кадрам. Проанализируйте
решение руководителя. Укажите, какие ошибки допущены им при применении мер
управленческого воздейcтвия «наказание». Ваши действия в данной ситуации.
1) медицинская справка о состоянии здоровья;
2) достижение возраста 21 года;
3) отсутствие судимостей и административных правонарушений, посягающих на общественный порядок;
4) наличие профессиональной подготовки;
5) постоянное место жительства;
и некоторые другие.
Членство в обществе охотников не является обязательным условием для приобретение лицензии на приобретение охотничьего оружия.
Если Вам не сложно, отметьте решение как лучшее. Если Вам понравилось, как я ответил на Ваш вопрос, то Вы можете присылать ссылки на Ваши вопросы по праву и обществознанию мне на стену или в личные сообщения, я постараюсь на них ответить.
С Уважением, Степанов Валерий Иванович.