С. приняли на работу в качестве переводчика с испытательным сроком на 2 месяца. За два дня до окончания испытательного срока ему объявили, что администрация приняла решение о продлении испытатнльного срока ещё на один месяц. Через две недели на предприятие в качестве переводчика был принят другой работник, а С. было объявлено, что он уволен как не испытатнльного срока.
Нарушено ли в данном случае трудовое законодательство? Является ли данное увольнение нарушением прав С.? Если да, то каким С. может защитить свои права?

ответ должен быть полным !

В силу абзац 2 пункта 5 ПП ВС РФ от 01.02.2011 года № 1 лицо считается достигшим возраста, с которого наступает уголовная ответственность, не в день рождения, а по его истечении, то есть с ноля часов следующих суток.
Поскольку ни законодатель, ни ВС РФ не устанавливают правил для определения момента наступления совершеннолетия, разумно использовать правила, по которым определяется момент достижения возраста, с которого наступает уголовная ответственность.
Поскольку преступление, предусмотренное статьей 317 УК РФ, Юшковым было совершено в день своего совершеннолетия, к нему будут применяться правила, установленные для лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста.

В силу части 2 статьи 59 УК РФ смертная казнь не назначается лицам, совершившим преступления в возрасте до восемнадцати лет (да и вообще следует обратить внимание, что смертная казнь в РФ назначаться не может в силу того, что КС РФ в Определении от 19.11.2009 года № 1344-О-Р указал, что в настоящее время соответствующие положения УК РФ не могут применяться, поскольку сложившееся в РФ правовое регулирование права на жизнь, основанное на положениях статьи 20 Конституции РФ во взаимосвязи с ее статьями 15 (часть 4) и 17 и включающее также решения КС РФ, устанавливает запрет на назначение смертной казни)
В силу части 2 статьи 57 УК РФ пожизненное лишение свободы не назначается лицам, совершившим преступления в возрасте до восемнадцати лет.
В силу части 6 статьи 88 УК РФ максимальное наиболее строгое наказание, которое может быть назначено Юшкову, составляет десять лет лишения свободы.

На основании всего вышесказанного можно сделать вывод, что решение суда является незаконным и необоснованным.

ответ на первый вопрос: согласно ст. 40 Семейного Кодекса РФ. Заключить брачный договор могут люди вступающие в брак или люди уже заключившие брак.
ответ на второй вопрос: Нет. Во-первых Михаил состоит в действующем браке и это является препятствием для заключения брачного договора с Лилией. Во-вторых брачный договор согласно главе 8 Семейного Кодекса устанавливает режим имущества супругов. А условие что Михаил обязуется расторгнуть брак не относится к содержанию брачного договора указанного в ст. 42. Соответственно нотариус не удостоверит данный договор т.к он противоречит действующему законодательству.