Решите . во время летних каникул 15-летний милютин устроился на работу на рынке «северный» подсобным рабочим. работодатель заключил с ним трудовой договор в устной форме и предложил ему работать с 6.00. до 15.00. в его трудовые обязанности входило установление палатки, доставка товара со склада и его подвоз по мере необходимости. работодатель трудовую книжку не оформил.
а если серьезно, то если человек работает более 5 дней, то работодатель обязан внести запись в трудовую книжку, в противном случае законный представитель несовершеннолетнего лица вправе обратиться в суд в звщиту его интересов.