В
Все
Б
Биология
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
А
Алгебра
Р
Русский язык
О
ОБЖ
И
История
Ф
Физика
Қ
Қазақ тiлi
О
Окружающий мир
Э
Экономика
Н
Немецкий язык
Х
Химия
П
Право
П
Психология
Д
Другие предметы
Л
Литература
Г
География
Ф
Французский язык
М
Математика
М
Музыка
А
Английский язык
М
МХК
У
Українська література
И
Информатика
О
Обществознание
Г
Геометрия
sambovladikvladik
sambovladikvladik
01.07.2022 17:27 •  Право

Решить по уголовному праву! мясоедов, покрышкин и голиков по распоряжению председателя коммерческого банка бучкова насильно усадили директора акционерного общества хитрова в автомобиль и отвезли в гараж, принадлежащий указанному коммерческому банку. в автомобиле, по пути следования, мясоедов
требовал от хитрова возврата денег, выданных последнему коммерческим банком [срок возврата которых истек], угрожал хитрову насилием и уничтожением принадлежащего ему имущества. по прибытии голиков приказал хитрову спуститься в подвал гаража. в подвале несколько раз ударил жертву кулаком в лицо, шею,
живот и запер ее. квалифицируйте содеянное. обоснуйте свое решение.изменится ли ваше решение, если: а) голиков вопреки указаниям бучкова причинил здоровью хитрова тяжкий вред; б) хитров просидел в подвале сутки. покрышкин, боясь ответственности за возможный вред здоровью хитрова, не
посоветовавшись с мясоедовым и голиковым, отпустил хитрова, при этом пригрозив смертью, если тот сообщит о случившемся в правоохранительные органы.получается, что им троим дадут статью 126 за похищение и голикову за причинение вреда? если изменится, то а) голкову дадут за тяжкий вред; б) угроза
убийством ст 119?

Показать ответ
Ответ:
IvanMiren
IvanMiren
03.03.2020 11:13

Объяснение:

октября 1998 года.

Полномочия Парламента заканчиваются с началом работы первой сессии Парламента нового созыва. С окончанием срока полномочий Парламента заканчиваются полномочия депутатов.

3. Конституция предусматривает случаи до прекращения полномочий Парламента. В п. 1 ст. 63 Конституции предусматривается случай и порядок до прекращения полномочий Парламента или Мажилиса Парламента.

4. Организация и деятельность Парламента, правовое положение его депутатов определяются Конституционным законом о Парламенте и статусе его депутатов.

К организационным вопросам относятся следующие:

1) устанавливается срок полномочий депутатов Парламента. Половина избираемых маслихатами депутатов Сената переизбирается каждые три года. Депутаты Мажилиса Парламента независимо от избрания выбираются на пять лет;

2) Конституционный закон о Парламенте и статусе его депутатов устанавливает начало полномочий Парламента, которым считается момент открытия его первой сессии. Полномочия Парламента заканчиваются с началом работы первой сессии Парламента нового созыва. Поскольку сроки полномочий депутатов Сената не совпадают со сроком полномочий депутатов Мажилиса Парламента, срок полномочий Парламента определяется сроком полномочий депутатов Мажилиса очередного созыва. Срок полномочий депутатов Сената заканчивается через год после избрания нового состава депутатов Мажилиса;

3) Конституционный закон о Парламенте и статусе его депутатов устанавливает, в соответствии с Конституцией, структуру и количественный состав Палат Парламента

0,0(0 оценок)
Ответ:
DimaVlasov1
DimaVlasov1
13.12.2020 04:45

Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора

Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора

1. Обеспечение соблюдения сторонами трудового договора взаимных прав и обязанностей достигается с мер юридической ответственности. Статья 232 предусматривает материальную ответственность одной стороны трудового договора за ущерб, причиненный другой его стороне. В отличие от других видов юридической ответственности, материальная является двусторонней ответственностью сторон уже существующего трудового договора.

2. Материальной ответственности обеих сторон трудового договора - работодателя и работника - присущи следующие признаки:

- возникновение двусторонней материальной ответственности обусловливается существованием трудового договора;

- ее субъектами являются только стороны этого договора; ответственность возникает в результате нарушения обязанностей по трудовому договору;

- каждая сторона несет материальную ответственность только за виновные нарушения своих обязанностей, если это повлекло за собой ущерб у другой стороны;

- допускается добровольное возмещение ущерба сторонами трудового договора.

3. Материальной ответственности работодателя и работника свойственны такие отличительные признаки, как дифференциация и относительная самостоятельность, обусловленные различием субъектного состава: одной стороной трудового договора является физическое лицо, работник, а другой - чаще всего юридическое лицо, работодатель.

Стороны не равны по своим экономическим и иным возможностям, т.к. работодатель обладает властно-организационными полномочиями в отношении работников. Эти факторы определяют различия между видами материальной ответственности сторон трудового договора:

1) работники по общему правилу несут ограниченную материальную ответственность, а работодатели - полную;

2) в отличие от материальной ответственности работодателя материальная ответственность работников дифференцирована;

3) презумпция невиновности обычно действует в отношении работников, презумпция виновности - в отношении работодателя.

Виды ответственности работодателя предусмотрены в ст. 234-237 ТК, а работника - в ст. 238-250 ТК.

4. В трудовом договоре или прилагаемом к нему соглашении может быть конкретизирована материальная ответственность работника и работодателя. Для договорной ответственности сторон ст. 232 устанавливаются ограничительные гарантии, согласно которым ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено ТК или иными федеральными законами.

5. Стороны трудового договора пользуются правами и несут обязанности только в период его действия. Исключение сделано лишь в отношении взаимной материальной ответственности. Если основания для материальной ответственности возникли в период действия трудового договора, после его расторжения стороны не освобождаются от возмещения причиненного ущерба.

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота