Разрешите правовую ситуацию по существу. ответ обоснуйте.
1) В июне 2004г. Аверьянов Антон 14 лет, Симухов 16 лет и Боголюбов 18лет решили устроиться работать в казино, где имелись следующие вакансии: крупье, официантов,уборщиц. Специального образования они не имели, тем более Аверьянов хотели работать только на протяжении летних каникул. В устройстве на работу Аверьянову и Симухову было отказано по причине недостаточного возраста, а Боголюбову было предложено пройти курс обучения прежде чем приступить к работе. Аверьянов и Симухов посчитали, что их права были нарушены, так как с 14 лет можно во время летних каникул работать без ущерба учебе.
2) Гражданин Воронов, бывший военнослужащий, вышедший в отставку и получающий пенсии по возрасту направился в службу занятости с предоставить ему возможность найти подходящую работу. Воронову было предложено принять участие в курсах переподготовки, на что он согласился, и было обещано посодействовать в поиске подходящей работы. После беседы с Ковалевым, который числился безработным и получал пособие, Воронов также через 10 дней направился в службу занятости и, объясняя свою тем, что работа ему пока не предоставлена, потребовал себе статус безработного. В службе занятости ему было отказано.
А я - не согласен с данным утверждением. Все дело в том, что Законы - они законы всегда. Разберем по тезисам.
1. Довольно нелепо, но, если вдуматься, пафоса в этой цитате больше, чем здравого смысла. Что есть закон? Это определенное правило. Перво-наперво, закон - это свойство природы. Снаряд летит по законам механики, самолеты не падают согласно законам аэродинамики. Даже атомная бомба взрывается потому, что есть такой закон: Е=мс².
людские же законы - вторичны.
2. Передо мной привели в качестве примера Вторую Мировую (частью которой является Великая Отечественная) войну. Есть такой замечательный факт, что Россия (и ее союзники - кстати, на основе соглашения!) устояла в те кровавые годы во многом благодаря такой штуке, как Ленд-лиз (США поставляли нам вооружение, боеприпасы, продукты, разные другие вещи в обмен на золото). Эти взаимоотношения регулировались вполне действующим законом - нормами международного права, сделки осуществлялись и во время войны. И - выполнялись!
3. Современные войны. Классический пример - Ливия. Насколько я помню то время, для населения всего нашего зелено-голубого шарика от законотворцев из ЕС, а так же из США было шума и пыли в разы болше, чем собственно от событий. Вспомним, как Россия наложила вето на "миротворческие полеты" истребителей в те страны... Эммсь... Если, конечно, кто интересовался этими событиями...
4. Как правило, собственно современные конфликты (из серии грызни вокруг нефтестран - Иран, Ирак, Сирия, Ливия), творятся якобы "ВО ИМЯ ТОРЖЕСТВА ЗАКОНА над типа хаосом и диктатурой" (так по крайней мере НАТО считает - опять же, если кто в курсе нынешнего состояния дел в мире). То есть получается, что именно крик закона рождает грохот оружия! Это ли молчание?
5. а попирается и молчит исключительно тот закон, на который покушаются. И то, если покушение удачно.
6. И напоследок (хотя у меня еще много аргументов - если интересно, в личку). Во время Великой Отечественной товарищ Сталин разве не законотворчествовал? А заградотряды? А различные директивы и указы?
ВЫВОД. Ни разу не справедливо это выражение.
В случае задержки выплаты зарплаты работник имеет право согласно ст. 34 Закона Украины«Об оплате труда» обратиться к работодателю с целью компенсации потери части зарплаты в связи с нарушением сроков ее выплаты согласно индекса роста цен на потребительские тарифов на услуги. Согласно Закона Украины «О компенсации гражданам потери части доходов всвязи с нарушением сроков их выплаты» предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности и хозяйствования проводится компенсация потери части зарплаты своим работникамвлюбом случае задержки выплаты начисленной зарплаты на один и более календарных месяцев, не зависимо от того, была ли в этом вина работодателя. В случае, если собственник, или уполномоченный им орган, или лицо, откажется выплачивать компенсацию, работник имеет право обратиться с иском в суд о взыскании этой компенсации. Хабибулину должны вернуть зарплату, иначе работодателя будет притянуто к административной или уголовной ответственности