Рассмотрите предложенные ситуации. Исходя из классификации правомерного поведения в зависимости от его мотивов укажите, к какому виду правомерного поведения относится поведение участников правоотношений. Во всех ли ситуациях поведение является правомерным?
5.1. Иванов никогда не опаздывает на работу, не задерживается на обеде и не уходит с работы раньше, так как уверен, что соблюдение дисциплины и режима рабочего времени благотворно сказывается не только на его деятельности как работника, но и всего коллектива в целом.
ответ:
5.2. Петров никогда не опаздывает, но при этом считает, что от его опоздания организация не развалилась бы и тайно ненавидит руководство за установление начала рабочего дня с 8.00.
ответ:
5.3. Сидоров, несмотря на неоднократные устные замечания начальника и угрозах быть привлеченным к дисциплинарной ответственности за нарушения трудовой дисциплины, регулярно опаздывает, оправдывая свое поведение тем, что свои обязанности он успевает качественно выполнить, и для этого он задерживается на работе, таким образом, свое рабочее время он отрабатывает.
ответ:
5.4. Федоров уходит с работы сразу же, как только его пребывание на рабочем месте перестают контролировать. Если он знает, что начальника не будет с утра- обязательно намеренно придет позже не меньше чем на полчаса. Когда его отсутствие обнаруживается, начальник его ругает, Федоров какое-то время соблюдает дисциплину, находясь под наблюдением шефа, но только тот перестает контролировать- опоздания возобновляются.
ответ:
5.5. Шишкин не опаздывает на работу и соблюдает режим рабочего времени, но если все сотрудники решат прийти с обеда позже, он придет вместе со всеми, даже если у него есть возможность вернуться вовремя.
ответ:
5.6 Васильев установленный режим рабочего времени практически никогда не соблюдает, опаздывает и может даже прогулять без уважительной причины. Может уйти на несколько часов в середине рабочего дня по своим делам, не отпрашиваясь. Не уволили его до сих пор только потому, что он является уникальным и высокопрофессиональным специалистом в своей области. И он считает, что ничего не нарушает и действует с молчаливого разрешения начальника.
ответ:
5.7. Гришин строго соблюдает режим рабочего времени, так как боится быть уволенным. На уговоры коллег, связанных с нарушением трудовой дисциплины не поддается
ответ:
Объект - жизнь потерпевшего
Объективная сторона - причинение смерти лицу (деяние - натягивание проволоки и подача на нее тока, последствия - смерть лица, место - квартира, время 15 июня - до момента смерти (для квалификации требуется лишь первое), орудие - проволока под током (тут это скорее не орудия, а средство))
Субъект - вор
Субъективная сторона - косвенный умысел (не желал, но сознательно допускал последствия, либо относился к ним безразлично), цель - защита своего имущества, в данном случае на квалификацию не влияет.
Соучастия здесь нет.
Квалифицировать преступление следует по ч. 1 ст. 105 УК РФ.
1. Руководитель следственного органа уполномочен:
3) давать следователю указания о направлении расследования, производстве отдельных следственных действий, привлечении лица в качестве обвиняемого, об избрании в отношении подозреваемого, обвиняемого меры пресечения, о квалификации преступления и об объеме обвинения, лично рассматривать сообщения о преступлении, участвовать в проверке сообщения о преступлении,
По ч. 3 той же статьи указания руководителя следственного органа по уголовному делу даются в письменном виде и обязательны для исполнения следователем.
В нашем случае указания даны устно, следовательно юридической силы не имеют.