Расследуя уголовное дело о причинении тяжкого вреда здоровью, оперуполномоченный уголовного розыска выполнил все неотложные следственные действия и в соответствии с УПК направил дело следователю. Приступив к расследованию, следователь направил на имя начальника органа внутренних дел письмо, в котором содержалось поручение органу дознания провести по делу ряд следственных и розыскных действий. Однако начальник ответил, что, поскольку преступник установлен и арестован, а дело подследственно следователю, милиция не имеет права проводить по нему следственные и розыскные действия. Дайте оценку действиям следователя и начальника органа внутренних дел.

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, согласно ст. 173, 174 ТК РФ

Объяснение:

согласно ст. 173, 174 ТК РФ работодатель обязан предоставлять отпуска без сохранения заработной платы работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения.

работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц;

·         работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 10 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — два месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц.

Т.е. нужно написать заявление на имя руководителя и в случае отказа, попытаться устно убедить, - не нарушать ТК РФ, но если не получается, тогда письменно информировать руководство о нарушении ТК РФ с предупреждением о последующем письме в государственные органы.

Доказательства в деле об административном правонарушении - это любые фактические данные, на основании которых лицо, в производстве которого находится дело, устанавливает наличие или отсутствие факта правонарушения, вину лица, которое притягивается к административной ответственности, а также имеют значение для правильного решения дела. Доказателствами являются: протокол об админ.правонарушении, другие протоколы (осмотра места происшествия, изъятия и т.д.), объяснение лица, совершившего нарушение, показания потерпевшего, свидетелей, экспертные заключения, иные документы (которые содержат информацию о факте нарушения и лицах, его совершивших), показания специальных технических средств (например фиксатор превышения скорости, алкотестер и .т.д.), вещественные доказательства (содержат следы нарушения).