Распределите источники права между основными правовыми системами: нормативно-правовой акт, идеи и доктрины, судебный прецедент, правовой обычай, религиозные тексты, нормативный договор, общие принципы права.
1.В соответствии с частью 1 статьи 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день по лица, осуществляющего уход за больным членом семьи, а потому действия работодателя в данном случае неправомерны. 2. Об установлении неполного неполного рабочего времени, требование подлежит удовлетворению.
Задача шестая:
1. Действия работодателя неправомерны, ибо обеспечение работников работой, обусловленной трудовым договором, является его обязанностью (абзац 2 части 2 статьи 22 ТК РФ), которую он исполнил ненадлежащим образом. 2. Данная работа является сверхурочной, поскольку выполнялась по инициативе работодателя за пределами установленной нормальной продолжительности рабочего времени (часть 1 статьи 99 ТК РФ). 3. Сверхурочная работа может быть компенсирована на выбор работника либо посредством оплаты труда за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, либо предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее отработанного сверхурочно.
Задача седьмая:
1. Действия отдела кадров неправомерны, ибо на момент предоставления отпуска Михайлов являлся несовершеннолетним, а потому по отношению к нему должны применять положения 267 ТК РФ, поскольку законом не установлено иное
В силу части 1 статьи 222 ГК РФ данное строение будет являться самовольной постройкой (прим: разрешение на строительство требуется в силу положений части 9 статьи 51 Градостроительного кодекса РФ). В соответствии с частью 2 статьи 222 ГК РФ лицо, возведшее самовольную постройку не приобретает на нее право собственности и не в праве распоряжаться ей, а потому продажа такого дома невозможна. Прим: дело тут не в отсутствии гос. регистрации, ибо самострой зарегистрировать невозможно - сначала его надо узаконить, а это очень проблемно.
1.В соответствии с частью 1 статьи 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день по лица, осуществляющего уход за больным членом семьи, а потому действия работодателя в данном случае неправомерны.
2. Об установлении неполного неполного рабочего времени, требование подлежит удовлетворению.
Задача шестая:
1. Действия работодателя неправомерны, ибо обеспечение работников работой, обусловленной трудовым договором, является его обязанностью (абзац 2 части 2 статьи 22 ТК РФ), которую он исполнил ненадлежащим образом.
2. Данная работа является сверхурочной, поскольку выполнялась по инициативе работодателя за пределами установленной нормальной продолжительности рабочего времени (часть 1 статьи 99 ТК РФ).
3. Сверхурочная работа может быть компенсирована на выбор работника либо посредством оплаты труда за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, либо предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее отработанного сверхурочно.
Задача седьмая:
1. Действия отдела кадров неправомерны, ибо на момент предоставления отпуска Михайлов являлся несовершеннолетним, а потому по отношению к нему должны применять положения 267 ТК РФ, поскольку законом не установлено иное
В соответствии с частью 2 статьи 222 ГК РФ лицо, возведшее самовольную постройку не приобретает на нее право собственности и не в праве распоряжаться ей, а потому продажа такого дома невозможна.
Прим: дело тут не в отсутствии гос. регистрации, ибо самострой зарегистрировать невозможно - сначала его надо узаконить, а это очень проблемно.