Работодатель собрал трудовой коллектив и объявил, что теперь перерыв для отдыха и питания будет не 45 минут, а 20 минут, т.к. их производство безостановочное и много времени теряется впустую. Работники были согласны с решением работодателя.
А вы согласны с решением работодателя? Укажите статью ТКРФ, поясните.
Осокин собрался в отпуск на основании графика отпусков, предусмотренного в организации. Накануне отпуска работодатель вызвал Осокина к себе в кабинет и сказал, что предоставить Осокину 28 календарных дней подряд он не может из-за неотложных заказов, выполняемых сейчас на их предприятии. Работодатель предложил Осокину разделить отпуск на 4 части по 7 дней и ходить в отпуск неделя через неделю. Так, по мнению работодателя, производство не пострадает. Осокин был категорически не согласен с работодателем.
В чём заключается несогласие Осокина? Укажите статью ТКРФ, поясните.
Карпова вызвал его непосредственный начальник и сказал, что Карпов через 3 дня уходит в основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Карпов возразил, заявив, что не был заблаговременно предупреждён о начале отпуска, поэтому он требует от работодателя переноса ежегодного основного отпуска.
Правомерно ли требование Карпова? Укажите срок предупреждения о начале отпуска работника. В каких случаях осуществляется перенос отпуска? Укажите статьи ТКРФ.
Руководство предприятия «Просвет» поручило своему сотруднику – программисту Михайлову В.Н., работавшему по трудовому договору, создать базу данных для учета материальных ценностей предприятия. В целях ускорить выполнение поставленной задачи программист использовал некоторые типовые разработки своих знакомых коллег, работавших в других организациях. В результате установки данных программ на ПК в компьютер был внесен вирус. Помимо этого, по истечении некоторого времени на ПК был установлен факт уничтожения базы данных в результате действия вируса. В итоге предприятию «Просвет» пришлось закупать новую базу данных, в результате чего она понесла убытки.
Администрация предприятия, рассмотрев сложившуюся ситуацию, наложила на Михайлова В.Н. штраф в размере трех месячных окладов и лишила его премии. Программист написал жалобу в прокуратуру, требуя отмены решения руководства фирмы и снятия с него всех обвинений.
Имеются ли здесь нарушения законодательства? Почему?
Объяснение:
Объяснение:
• равенство субъектов гражданско-правовых отношений - означает, что государство или его административно-территориальные единицы, вступая в гражданские правоотношения, не имеют каких-либо преимуществ либо привилегий перед своими гражданско-правовыми партнерами — гражданином или юридическим лицом; • неприкосновенность собственности- дин из основополагающих принципов гражданского законодательства). Ценность права собственности, возможность беспрепятственно осуществлять права, закрепленные ст.209 ГК (Содержание права собственности), зависят от гарантированности права, стабильности отношений собственности, надежности механизмов гражданско-правовой охраны и защиты.
• свобода гражданско-правового договора- это соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
• невмешательство государства и всех третьих лиц в частные дела и личную жизнь- устанавливает запрет любых форм произвольного вмешательства в частную жизнь со стороны государства и гарантирует защиту государства от такого вмешательства со стороны третьих лиц. Право на неприкосновенность частной жизни, как и все права человека, закреплено в Уставе ООН, где сказано, что народы полны решимости утвердить веру в достоинство и ценность человеческой жизни.
• защита предпринимателей и потребителей как основных субъектов гражданско-правовых отношений прав и правомерных интересов кредитора; защищенность гражданских прав. • защита прав и правомерных интересов кредитора;
• защищенность гражданских прав – это один из институтов гражданского законодательства, механизм реализации мер, предусмотренных законом, и направленных на признание, восстановление, защиту гражданских прав и интересов гражданина через суд или административные органы (в отдельных случаях) при их оспаривании или нарушении.