Объяснение:
В соответствии с трудовым кодексом РФ (ст. 72) перевод на другую работу для замещения отсутствующего работника возможен только с письменного согласия рабочего или служащего, с оформлением дополнительного соглашения к трудовому договору.
Объяснение:
В соответствии с трудовым кодексом РФ (ст. 72) перевод на другую работу для замещения отсутствующего работника возможен только с письменного согласия рабочего или служащего, с оформлением дополнительного соглашения к трудовому договору.