Покажите алгоритм оформления на работу указанных лиц в соответствии с федеральным законом. На предприятия, входящие в систему ОАО "Российской железные дороги", пришли устраиваться на работу следующие граждане Российской Франции - молодой человек в возрасте 17 лет со средним образованием (устраивался в сервисный центр при железнодорожном вокзале). Ранее не работал ; -женщина 25 лет (устраивался в вагонное депо). Даю 20б
1. Норми моралі
2. Релігійну норму
3. Норму права
4. Норму права
5. Норма моралі
6. Корпоративні норми
7. Норми права
3 .1 У даній ситуації дев'ятикласник порушив соціальну норму права , оскільки запізнився на урок . Але дотримався правил толерантності і допоміг тварині !
3.2 Друзі дівчинки дотрималися соціальної норми моралі . Не порушили правила і святкування пройшло успішно . Усі залишилися задоволеними !
3.3ситуаці
3.4 Під час гри у футбол потерпілий гравець не зміг продовжити чемпіонат. Розлючений персонал стадіону порушив норму права і толерантності за що будуть притягнені до суду або штрафу
3.5 У даній ситуації хвилючись за традиційні, подружння пара не дотрималася норми прав
3.6 Тут екскурсовод використав правила моралі . Дозволивши їм гати і годувати рідкісних тварин
4 . НЕзНаЮ !
права:
1.право дії — індивід має право самостійно визначати позитивну лінію своєї поведінки.
2.право вимоги — індивід може вимагати певної позитивної поведінки від іншої особи.
3.право позову — індивід може звернутися по до до держави, якщо його суб'єктивне право порушується, або якщо право не може бути реалізоване без державного втручання.
Структуру юридичного обов'язку складають чотири елементи:
1.необхідність здійснення певних дій або утримання від них;
2.необхідність суб'єкта відреагувати на законні вимоги, які були звернені до нього управненою стороною;
3.необхідність не перешкоджати контрагенту користуватися тим благом, на яке він має право;
4.необхідність нести відповідальність за невиконання цих вимог.