Паронин совершил дисциплинарный по месту работы. Работодатель объявил ему выговор и уволил. Паронин посчитал, что его права были нарушены.
В чём нарушение прав Паронина? Укажите статью ТКРФ, поясните.
2)Работодатель обнаружил, что его работник Маринин совершил дисциплинарный Соблюдая ТКРФ, работодатель знал, что у него есть месяц на применение дисциплинарного взыскания со дня обнаружения Маринин так же обладал этой информацией, поэтому зная, что работодатель обнаружил ушёл на больничный, надеясь на то, что срок применения дисциплинарного взыскания пройдёт. Как должен поступить работодатель? Укажите статью ТКРФ, поясните.

С обычными фарами(заводскими)всё работало, значит виноват владелец автомобиля, это практически одно и тоже, если бы он поджог машину и сказал бы что это вина автосалона. В таком случае Кораблёв должен был узнать у не зависимости эксперта причину возгорания, и если бы причиной стала бы всё таки неисправный проводка, то отвечал бы за это завод, а не автосалон, т.к автосалон всего лишь посредник. ответственен за ущерб Кораблёв, если бы было доказана не исправность проводки, то ответственным соответственно был бы производитель.

а) Объект правонарушения: публика.

б) признаки объективной стороны правонарушения:

Место: Павловский парк.

совершения правонарушения: пренебрежение правилами поведения в общественном месте.

Причинно-следственная связь: Гражданин Синичкин мог выпить в честь праздника, после чего сознание было отчасти неподконтрольно ему, из-за чего он начал вести себя неадекватно.

Общественно-вредные последствия: неудобство нахождения людей около нарушения.

в) Субъект правонарушения: гражданин Синичкин.

г) Признаки субъективной стороны правонарушения:

Вина: штраф от 500 до 1000 рублей.

Цель: отсутствует.

Мотивы: отсутствуют.