В
Все
Б
Биология
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
А
Алгебра
Р
Русский язык
О
ОБЖ
И
История
Ф
Физика
Қ
Қазақ тiлi
О
Окружающий мир
Э
Экономика
Н
Немецкий язык
Х
Химия
П
Право
П
Психология
Д
Другие предметы
Л
Литература
Г
География
Ф
Французский язык
М
Математика
М
Музыка
А
Английский язык
М
МХК
У
Українська література
И
Информатика
О
Обществознание
Г
Геометрия
gizatulina1701tata
gizatulina1701tata
21.10.2020 15:59 •  Право

ОТВЕТИТЬ Выберите один или несколько вариантов ответов:
Черты, которые свойственны лоббизму:
а) деятельность не относится к принятию решений
б) наличие только общественных интересов
в) деятельность ведется в определенных интересах
г) отношения основаны на взаимопонимании
д) деятельность не преследует определенных целей
е) наличие субъектов и объектов воздействия

Показать ответ
Ответ:
Mashannjjj
Mashannjjj
11.05.2022 05:38
В силу части 3 статьи 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен..
В силу части 1 статьи 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
В силу части 2 статьи 67 ТК РФ при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

То есть в данном случае трудовые отношения возникли со дня фактического допущения работника к работе работодателем, при этом на самом работодателе лежит обязанность заключить трудовой договор в течение трех дней со дня фактического допущения работников к работе, за уклонение от которой частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственностью, а потому названные лица имеют право требовать заключения с ними трудового договора.
0,0(0 оценок)
Ответ:
Larkys2017
Larkys2017
15.11.2020 01:02

Подписка о невыезде является мерой по удержанию обвиняемого или подозреваемого в совершении преступления  от осуществления действий помешать следствию.  Подписывая   документ, к-рый  называется  Подписка о невыезде и надлежащем поведении, обвиняемый/подозреваемый обязуется: не покидать место жительство без разрешения  органов следствия или дознания; являться на вызова органов следствия и дознания, а также суда, в назначенный срок; не препятствовать производству по уголовному делу любыми ст.102 УПК  РФ)

Основания для избрания меры пресечения в виде подписки о невыезде перечислены в ст.97 УПК РФ. Одно из них состоит в том, что подозреваемый или обвиняемый может скрыться от органов следствия, дознания или суда. В избрании следователем указанной меры пресечения нет нарушения  уголовно-процессуального законодательства.

Но требования следователя  к Карасеву приводить  на допрос парней не соответствуют  принципам уголовного процесса.  Поиск свидетелей , выяснение обстоятельств  преступления – это прямая обязанность следственных органов, а не подозреваемого и обвиняемого. Также не является обязанностью  подозреваемого и обвиняемого доказывание своей невиновности.  Подозреваемый и обвиняемый считаются невиновными до того момента пока суд  на основании доказательств и статей  соответственных Кодексов  РФ  не определит обратное ( презумпция невиновности).
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота