Определите виды и элементы следующих исков.
1. О запрещении Тараканову Е.И. пользоваться переходом через садовый участок, принадлежащий его соседу Самойло¬ву СП. на том основании, что тот нарушает его право владе¬ния земельным участком.
2. Иск Решетникова П.В. о выделении его доли из общего совместного имущество, нажитого им в период брака с его бывшей женой.
3. Иск Сокольникова В.А. о при знании его брака с Тюри¬ной П.Г. недействительным вследствие того, что она зарегистрировала с ним брак с фиктивной целью получения регистрации I на данной жилой площади, на которой помимо него проживают его дети от первого брака.
4. Иск Лежнева И.И. об исключении имущества из описи, находящегося на квартире его родственника Калатозова С.С, которому он передал свои вещи на хранение в период нахож¬дения в командировке.
5. Иск Ермакова А.В. о расторжении его брака с Вистуно¬вой О.В., разделе общего имущества и передаче детей на вос¬питание.

в первую очередь - терпение.

Ведь вам только 12 лет. Ничего вы не сможете изменить. Вам должно исполниться 18лет то есть совершеннолетней .И вашу маму от такого тирана.

Надеюсь, что Бог вам Не злитесь когда он злой (или зол) а храните спокойствие назло действуя так ему на нервы.

Обращайтесь к этому человеку всегда спокойно вежливо , а когда он злой лучше держаться подальше от него в другой комнате и ни в коем случае не ругаться.(он может сделать больно словами ведь именно он обеспечивает вашу семью в данное время, поэтому до этого я вас достичь совершеннолетия чтобы вы могли обеспечить и себя и вашу семью материально).

Верьте тому что Бог никогда не даст вам трудностей которые вы не сможете преодолеть.

Самое главное это то что вы должны верить в Бога и в самого себя.

У вас все получится. Мы все надеемся что вы избавитесь от всех этих трудностей.

Удачи и терпения вам‍♀️.

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, согласно ст. 173, 174 ТК РФ

Объяснение:

согласно ст. 173, 174 ТК РФ работодатель обязан предоставлять отпуска без сохранения заработной платы работникам, обучающимся в образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения.

работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц;

·         работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации — 10 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — два месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов — один месяц.

Т.е. нужно написать заявление на имя руководителя и в случае отказа, попытаться устно убедить, - не нарушать ТК РФ, но если не получается, тогда письменно информировать руководство о нарушении ТК РФ с предупреждением о последующем письме в государственные органы.