Оккупирующая армия не может использовать местное население 1) на военных объектах; 2) для ухода за своими ранеными; 3) на оборонительных работах; 4) для обеспечения нормальной жизнедеятельности территории.
Федеративное государство - форма государственного устройства, при которой отдельные территориальные единицы, составляющие государство, обладают определенной юридической и политической самостоятельностью. произошло от латинского слова foederatio, что значит "союз, объединение" таким образом, федеративное государство - союзное государство, состоящее из государственных образований - республик, штатов, земель и т. д. в таком государстве действуют единая конституция, единые федеральные органы гос. власти. для федерации характерно разделение сферы компетенции между союзными органами власти и органами власти входящих в нее субъектов.
Вопрос довольно таки спорный. При смене собственника имущества организации новый собственник имеет право расторгнуть трудовой договор по п. 4 ст. 81 ТК РФ с руководителем организации, заместителями руководителя и главным бухгалтером. Смена собственника имущества не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации. Однако они могут сами отказаться работать в новых условиях. В таком случае расторжение трудовых отношений производится по п. 6 ст. 77 ТК РФ - отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации. Причем это основание может быть применено и к руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам .
произошло от латинского слова foederatio, что значит "союз, объединение"
таким образом, федеративное государство - союзное государство, состоящее из государственных образований - республик, штатов, земель и т. д.
в таком государстве действуют единая конституция, единые федеральные органы гос. власти.
для федерации характерно разделение сферы компетенции между союзными органами власти и органами власти входящих в нее субъектов.
Смена собственника имущества не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации. Однако они могут сами отказаться работать в новых условиях. В таком случае расторжение трудовых отношений производится по п. 6 ст. 77 ТК РФ - отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации. Причем это основание может быть применено и к руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам .