Нужно определить какие нормы нарушены (конкретно статьи рф) 1) каменщики, работающие на строительстве магазина, обратились к главному инженеру с предоставить бытовые помещения для переодевания и приема
пищи. главный инженер работникам в этой отказал и предложил переодеваться и обедать на рабочем месте. 2) при приеме в эксплуатацию предприятия общепита оказалось что вентиляция не обеспечивает
необходивый воздухообмен. кроме того, комисси не были предоставлены акты заземления и зануления энергоустановок. 3) администрация предприятия без объяснения причин отказалась создавать комитет по охране труда и
неоднократно переносила сроки заключения колеективного договора с работниками. профсоюзный комитет обратился в государственную инспекцию труда с содействовать решению этого вопроса. 4) приказом по
предприятию от 05.02.01 г. на работу приняты харитонова в.п. (1984 года рождения) и дружинина в.с. (1985 года рождения). в цехе им было поручено обслуживание в течение смены аппаратов, работающихнепрерывно в течение суток, в
связи с чем они выполняли работы как в дневную, так и в ночную смены. 5) при устройстве на работу в кондитерский цех повар кузнецова н.а. предоставила квитанции об оплате прохождения медицинского осмотра.
админимстрация отказалась возместить кузнецовой расходы, связанные с прохождением медосмотра.
1) Нарушена норма ст. 37 Конституции РФ, а так же ст.ст. 1, 2, 22 ТК РФ.
2) Нарушена норма ст. 8 и п. 1 ст. 23 ФЗ № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения".
3) Нарушена ст. 212 ТК РФ и ст. 50 ТК РФ
4) Если по внутреннему трудовому расписанию и условиям Трудового договора не предусмотрена "Сменная работа" (ст. 103 ТК РФ), то возможно нарушена ст. 91 ТК РФ.
5) Нарушена ст. 213 ТК РФ
на всякий случай дополнительно перепроверьте.