Напишите небольшой рассказ о правонарушениях несовершеннолетних.в нем приведите один случай правонарушения.при этом определите какие меры наказание будут применены при возрасте до 14 ,от 14 до 16 ,от 16 до 18 лет и старше 18 лет
РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ:отца,сына Александра, дочь Марию, мать-не распространяется, если работает на основании договора гражданско-правового характера; распространяется, если работает на основании трудового договора; сын Иван
НЕРАСПРОСТРАНЯЕТСЯ:дочь Екатерина, сын Владимир, жена Ивана.
Объяснение:
Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Коли співробітник день у день багато часу проводить з одними і тими ж людьми, конфлікти неминучі. Навіть той, хто під час прийому на роботу переконував, що чудово долає стресові ситуації, здатний проявити себе з несподіваного боку.
Конфлікт на робочому місці може виникнути з будь-яких причин і в різному вигляді: між двома співробітниками, між цілими відділами або керівниками і їхніми підлеглими. Яким би важковирішуваним не було питання, завжди можна обійтися малою кров’ю. Ось кілька порад для гармонійного виходу з конфліктних ситуацій
РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ:отца,сына Александра, дочь Марию, мать-не распространяется, если работает на основании договора гражданско-правового характера; распространяется, если работает на основании трудового договора; сын Иван
НЕРАСПРОСТРАНЯЕТСЯ:дочь Екатерина, сын Владимир, жена Ивана.
Объяснение:
Все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Коли співробітник день у день багато часу проводить з одними і тими ж людьми, конфлікти неминучі. Навіть той, хто під час прийому на роботу переконував, що чудово долає стресові ситуації, здатний проявити себе з несподіваного боку.
Конфлікт на робочому місці може виникнути з будь-яких причин і в різному вигляді: між двома співробітниками, між цілими відділами або керівниками і їхніми підлеглими. Яким би важковирішуваним не було питання, завжди можна обійтися малою кров’ю. Ось кілька порад для гармонійного виходу з конфліктних ситуацій