На старшего экономиста отдела труда и заработной платы Ищанова, имеющего высшее юридическое образование, директор завода возложил, кроме его основных функций, обязанности юрисконсульта. Ищанов против этого не возражал, но потребовал оплаты за совмещение должности в размере 30% оклада юрисконсульта. Подлежит ли удовлетворению требование Ищанова?

конституційні норми приклади:право голосу на виборах і референдумах мають гр-ни України, які досягли на день їх проведення 18 років.  єдиним органом законодавчої влади в Україні є парламент — Верховна Рада України )) Ніхто не може бути протиправно позбавлений права власності. Право приватної власності є непорушним адміністративні норми:транспортні засоби повинні відповідати вимогам безпеки, охорони праці та екології, державним стандартам, мати відповідний сертифікат))) працівники міліції мають право застосовувати наручники, гумові кийки, засоби зв'язування, сльозоточиві речовини, світлозвукові пристрої відволікаючої дії, пристрої для відкриття приміщень і примусової зупинки транспорту, водомети, бронемашини та інші спеціальні і транспортні засоби, а також використовувати службових собак.                      трудові норми:це норми виробітку, нормативи чисельності працівників, норми часу для праці і відпочинку, трудового розпорядку тощо.                                    
цивільно-правові норми:фізична особа може мати кілька місць проживання  місцем проживання фізичної особи є житловий будинок,квартира,інше приміщення,придатне для проживання в ньому,у відповідному населеному пункті,в якому фізична особа проживає постійно,переважно або тимчасово

1. Если ему 13, то не нарушено ничего, а если 14, то нарушено
2.нет, не права, подростков не могут вызывать на работу в выходные дни
3. нет, не возьмут, так как ночью подростку нужен сон, а если он не будет спать, то будет плохо учиться.
4.Да, права. При устройстве на работу должны были обговариваться сроки отпуска.
5. Да, но только на неполный рабочий день и через соответствующие организации.
6.Да. Даже подростков могут уволить за невыполнение своих обязанностей.
7.и да и нет. Если пропуски совершены из за работы, то ее уволят. В ситуации не указано из за чего она пропускает школу, поэтому он не обязан ее увольнять
8.Да, если в договоре были указаны сроки испытательного срока.