Максим имел опыт работы только на одном предприятии, в котором он проработал около пяти лет. Некоторое время назад он был уволен по сокращению штатов. Максим долго искал работу по своей специальности, но, к сожалению, безуспешно. За время активного поиска работы Максим окончил вуз. Получение высшего образования в области компьютерных технологий воодушевлению Максима. В какой-то период времени ему предложили работу специалиста по IT-технологиям в крупной строительной компании. Работа предполагала сотрудничество с зарубежными компаниями, и Максим ждал ее с волнением и воодушевлением. К великому сожалению Максима, работа оказалась не интересной и не требовала применения его опыта и квалификации. Его функциональные обязанности сводились только лишь к системному администрированию. Максим был разочарован, поскольку его ожидания не были оправданы. Кроме того, оказалось, что непосредственный начальник Максима был человеком раздражительным, и когда Максим спросил, почему он на должности IT–специалиста выполняет обязанности рядового администратора, тот ответил так; «Вы что же думаете, что Вы самый умный? Учить меня вздумали? Не нравится – уходите». В тот же день Максим уволился. Это произошло несколько месяцев назад. Максим до сих пор не нашел работу, поскольку, во-первых, он получил нелестные рекомендации с последнего места работы, а во-вторых, был разочарован работой.
Задание:
1 Изучить предложенные ситуации.
2 По каждой ситуации определить конкретные проблемы, с которыми
столкнулись люди на новом месте работы.
На основе вышеизложенного можно построить совершенно иные модели этих двух форм влияния. Во-первых, мы утверждаем, что несогласное большинство создает гораздо более сильный стресс, чем несогласное меньшинство. Когда человек сталкивается с большинством, которое с ним не согласно, он сразу же начинает беспокоиться о том, правильна ли его позиция и не вызовет ли она неодобрение большинства. ...Сначала человек предполагает, что позиция большинства правильна, и даже если он не уверен в этом, у него возникает мотивация публично продемонстрировать свое согласие, чтобы получить одобрение. Человеку необходимо принять решение. Что ему делать — присоединиться к большинству или сохранить независимость? Это решение может опираться на оценку правильности позиций большинства и самого человека. В его основе может лежать мотивация избежать неодобрения, независимо от того, воспринимает ли человек позицию большинства как правильную.
ответ: Найдите лучший вариант, чтобы исправить треснувший экран iPhone
Объяснение: Заставить Apple восстановить поврежденный экран iPhone
Apple предлагает услуги по ремонту трещины экрана iPhone. Однако цены сильно различаются в зависимости от ваших ситуаций. Например, в AppleCare + ремонт экрана iPhone стоит всего $ 29, но вы должны потратить не менее $ 129, если на ваш iPhone нет гарантии. Чтобы проверить гарантию iPhone, выполните следующие действия:
Проверка гарантии
Шаг 1, Доступ Проверка гарантии Apple В Вашем браузере.
Шаг 2, Открой Настройки приложение на вашем iPhone, перейдите на Общее -> O нас -> Серийный номер.
Шаг 3, Введите серийный номер в гарантийный талон и нажмите Продолжить, Тогда вы получите свой гарантийный статус.