Дано: m (s) = 200 г wчист(s) = 90 % wвых1 (so2) = 60 % wвых2 (so3) = 80 % найти: m (so3) решение: вычислим массу s: 200 г – 100% х г - 90% х = 200 г ∙ 90% \100% = 180 г вычислим сколько диоксида серы выделилось после первой стадии с учетом выхода 60%: 180г х г s + o2 = so2 32 г 64 г х = 180 г ∙ 64 г\ 32 г = 360 г m (пр) = m (теор) ∙ w(вых)\ 100% = 360 г ∙ 60%\ 100% = 216 г вычислим сколько триоксида серы выделилось после первой стадии с учетом выхода 80%: 216 г х г 2so2 + o2 = 2so3 128 г 160 г х = 216 г ∙ 160 г\ 128 г = 270 г m (пр) = m (теор) ∙ w(вых)\ 100% = 270 г ∙ 80%\ 100% = 216 г ответ: m (so3) - 216 г
трудовое право – совокупность норм права, регулирующих общественные отношения, которые складываются в процессе функционирования рынка наемного труда, организации и применения наемного труда.
цели трудового права – установление государственных гарантий трудовых прав и свобод
граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей предмет трудового права – трудовые отношения и некоторые другие, тесно связанные с ними отношения, возникающие в связи с организацией и применением наемного труда граждан.
трудовые
отношения – отношения, возникающие между работодателем (любые коммерческие и некоммерческие организации, отдельные граждане), с одной стороны, и работником – с другой
функции трудового права:
(трудовое право активно влияет на производство и материальное обеспечение
служащих);
социальная (формируется личность работников в направлении необходимом для общества – добросовестное отношение к труду, участие в трудовой деятельности коллектива);
идеологическая (имеет общую социальную направленность на справедливое регулирование
трудовых отношений и воспитание понимания этой справедливости);
трудовое право – совокупность норм права, регулирующих общественные отношения, которые складываются в процессе функционирования рынка наемного труда, организации и применения наемного труда.
цели трудового права – установление государственных гарантий трудовых прав и свобод
граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей предмет трудового права – трудовые отношения и некоторые другие, тесно связанные с ними отношения, возникающие в связи с организацией и применением наемного труда граждан.
трудовые
отношения – отношения, возникающие между работодателем (любые коммерческие и некоммерческие организации, отдельные граждане), с одной стороны, и работником – с другой
функции трудового права:
(трудовое право активно влияет на производство и материальное обеспечение
служащих);
социальная (формируется личность работников в направлении необходимом для общества – добросовестное отношение к труду, участие в трудовой деятельности коллектива);
идеологическая (имеет общую социальную направленность на справедливое регулирование
трудовых отношений и воспитание понимания этой справедливости);
защитная;
хозяйственно-производственная;
развития производственной демократии.