Крылов имеет следующий трудовой стаж: - 5 лет работы в совхозе на комбайне;

- 2 года службы в армии по призыву;

- 3 года – слесарь-ремонтник цеха топливной аппаратуры завода «Станколит»;

- 5 лет на работах, включённых в Список №1 подземного рудника «Северный»;

- 10 лет – слесарь-механик в муниципальном автохозяйстве;

- 4 года не работал, имея I группу инвалидности, вследствие несчастного случая на производстве;

- 8 лет, после снятия инвалидности, слесарь-ремонтник на частном предприятии – автосервисе, замещающимся ремонтом легковых автомобилей.

Подсчитайте продолжительность его страхового стажа.

​

 С учетом того, что жизнь и здоровье гражданина являются абсолютными ценностями, любое повреждение здоровья гражданина и тем более лишение его жизни должны считаться противоправными. Лишь в исключительных случаях, которые указаны в законе, причинение вреда жизни или здоровью человека может считаться допустимым. Однако при причинении вреда работодателями (нанимателями) жизни или здоровью работников не может быть обстоятельств, исключающих противоправность. В этой связи отстаивается позиция об отсутствии необходимости говорить о противоправности как условии возникновения обязательств вследствие причинения вреда жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, наличие которого нужно специально устанавливать, так как всякое поведение работодателя, причиняющее вред здоровью (жизни) работника, является противоправным.

ч. 1 ст. 131 УК РФ - наказывается лишением свободы на срок от трех до шести лет. То есть преступление тяжкое (см. ст. 15 УК РФ)
ч. 2 ст. 92 УК РФ - Несовершеннолетний, осужденный к лишению свободы за совершение преступления средней тяжести, а также тяжкого преступления, может быть освобожден судом от наказания и помещен в специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа ( в ч. 5 ст. 92 УК даны статьи не попадающие под освобождение, и там указана ч. 2 ст. 131 УК РФ). 

То есть, прокурор не прав.