В
Все
Б
Биология
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
А
Алгебра
Р
Русский язык
О
ОБЖ
И
История
Ф
Физика
Қ
Қазақ тiлi
О
Окружающий мир
Э
Экономика
Н
Немецкий язык
Х
Химия
П
Право
П
Психология
Д
Другие предметы
Л
Литература
Г
География
Ф
Французский язык
М
Математика
М
Музыка
А
Английский язык
М
МХК
У
Українська література
И
Информатика
О
Обществознание
Г
Геометрия
kawmod
kawmod
09.11.2020 23:30 •  Право

Какие варианты решения конфликта вы видете? сотрудник отдела труда и заработной платы муниципального унитарного предприятия восход полева была уволена за прогул без уважительных причин, совершенный 20 июня. она обратилась в суд с иском о восстановлении на работе полева пояснила, что 20 июня была вынуждена вызвать скорую больной матери, а затем ждать машину и отвозить мать в больницу. она также указала, что не имела возможности об этом своего непосредственного начальника, но на следующий день предоставила ему справки скорой и больницы с указанием времени, которое приходилось на рабочие часы. ответчик иск не признал, ссылаясь на то, что 20 июня полева отсутствовала на рабочем месте в течение всего рабочего дня, никого не . на предприятии в это время проводилась важная работа по подготовке к реорганизации и присутствие полевой в этот день было необходимо. представленные же ею справки не внушают доверия. какие варианты решения конфликта вы видете?

Показать ответ
Ответ:
orxan9889
orxan9889
13.07.2020 22:37
Пинать херы на паре)
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота