В
Все
Б
Биология
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
А
Алгебра
Р
Русский язык
О
ОБЖ
И
История
Ф
Физика
Қ
Қазақ тiлi
О
Окружающий мир
Э
Экономика
Н
Немецкий язык
Х
Химия
П
Право
П
Психология
Д
Другие предметы
Л
Литература
Г
География
Ф
Французский язык
М
Математика
М
Музыка
А
Английский язык
М
МХК
У
Українська література
И
Информатика
О
Обществознание
Г
Геометрия
hcg1
hcg1
19.12.2021 07:10 •  Право

Иванов состоял в трудовых отношениях с "макрос-вирус", откуда был уволен по сокращению штатов в соответствии с приказом генерального директора №225-у от 01.12.2008.

решением районного суда от 20.05.2009 он был восстановлен в должности со взысканием заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. в части восстановления на работе решение было обращено в немедленному исполнению.

определением областного суда от 29.06.2009 решение районного суда отменено полностыю, в иске отказано.

во исполнение указанного судебного постановления суда апелляционной инстанции приказом генерального директора общества №080-у от 29.06.2009 прекращено действие трудового договора с истцом, истец уволен по пункту 1 1 ч. ст.83 тк в связи с отменой решения суда о восстановлении на работе.

иванов обратился в суд с иском о признании незаконным приказа №080-у от 29.06.2009, признании незаконной записи в трудовой книжке, сделанной на основании этого приказа и о восстановлении на работе.

судья отказал в принятии искового заявления по основанию ч. ст.134 гпк. т. к. дело не подлежит рассмотрению в суде. суд указал, что оспариваемый приказ издан во исполнение судебного решения, которым разрешен вопрос о законности увольнения истца и которое является обязательным. в определении об отказе в принятии заявления отмечено, что истец не может быть признан заинтересованным лицом, а иск следует квалифицировать как направленный на опровержение законной силы судебного акта.

отменяя определение судьи, суд апелляционной инстанции указал, что единственное требование, в отношении которого истек действительно не может быть признан имеющим интерес, является требование о восстановлении на работе, т. к. вопросы законности увольнения уже разрешепы судом в определепии от 29.06.2009. требования подлежат принятию и рассмотрению по существу.

оцените аргументы истца и судов первой второй инстанции. имеется ли юридический интерес у иванова в оспаривании приказов от 29.06.2009'' имелись ли основания к отказу в принятии искового заявления?

Показать ответ
Ответ:
stas20303
stas20303
08.12.2022 20:33

Принудительный труд — выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания. Согласно международному праву, принудительный труд не включает в себя: работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей её альтернативной гражданской службы

Условия труда – это совокупность факторов производственной (рабочей) среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работо и здоровье человека, а безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено 

Дискриминация в сфере труда - долговременное неравенство статусов индивидов на основании пола, этничности, возраста, конфессиональных и политических предпочтений и иных культурных отличий, которое проявляется, в частности, в неодинаковом вознаграждении одинаково продуктивных групп

Безработица — наличие в стране людей, составляющих часть экономически активного населения, которые и желают трудиться, но не могут найти работу.

Трудовой отпуск – это освобождение на определенный период от исполнения трудовых обязанностей с сохранением заработной платы.

0,0(0 оценок)
Ответ:
alyastoun00
alyastoun00
08.12.2022 20:33
Ст. 27 СК РФ
1. Брак признается недействительным при нарушении условий, установленных статьями 12 - 14 и пунктом 3 статьи 15 настоящего Кодекса, а также в случае заключения фиктивного брака, то есть если супруги или один из них зарегистрировали брак без намерения создать семью.
Статья 60 ГПК РФ. Допустимость доказательств

Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Законной информация такая будет:
при условии, что информация о частной жизни лица стала ранее общедоступной;
с санкции компетентных органов (санкция прокурора или решение суда);
в местах свободного общего посещения (собрания, концерты, стадионы и т.д.) при условии, что информация о частной жизни не была основной целью съемки.

А так, видеозапись отклонит суд, посколько она рили недопустима, получена без согласия лица, но можно выдвинуть теорию, что жена уже рассказала подруге о своей частной жизни и она стала общедоступной. Но не факт)
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота