Хто є дійовими особами на ринку праці.
2. Як визначається рівень оплати праці
3. Що називаємо лобіюванням?
4. Що називаэться корупцією, в чому відмінність?
5.Види корупції?.Наслідки корупції?

Во-первых, многие наркотики сильно вредны сами по себе.
Во-вторых, большинство наркоманов ищут наркотики где подешевле. А так как качество наркотиков не регулируется законодательно, то их мешают с чем угодно, чтобы получить больше прибыли. Эти примеси часто бывают не менее вредными,чем собственно наркотики. Также, к этому пункту можно добавить то, что наркотики производят во всяких левых не то, что заводах, а в гаражах и подвалах. Естественно, там не стерильная чистота, так что наркотики загрязняются уже в процессе производства. Также, делают их в погоне за прибылью кое-как, не очищая от всяких вредных примесей.
Те, кто могут себе позволить дорогие и качественные наркотики - наверное протянут больше.

Первый Сочетание централизованного и локального регулирования общественных отношений в сфере труда.
Второй Сочетание единства и дифференциации правового регулирования трудовых и связанных с ними общественных отношений.
Третий Равноправие сторон трудовых отношений с подчинением их в процессе труда правилам внутреннего трудового распорядка организации.
Четвертый Представительство интересов работников посредством профсоюзов.
Пятый Договорный характер труда.
Шестой Специфический защиты трудовых прав работников.
Итак, метод трудового права России включает в себя следующие правового регулирования трудовых отношений:
– сочетание централизованного и локального регулирования;
– единство и дифференциацию правового регулирования;
– договорный характер возникновения трудовых правоотношений;
– равенство сторон трудовых отношений;
– представительство интересов работников посредством профсоюза;
– своеобразие защиты трудовых прав работников.