Громадянка похилого віку Олена Миколаївна Шевченко, яка проживає у своїй квартирі, уклала договір дарування квартири своєму племіннику Костенко Олексію, який проживає в іншому місті, в обмін на обіцянку останнім надавати їй догляд, допомагати по веденню домашнього господарства. Договір був нотаріально посвідчений. Проте після укладення договору Костенко Олексій у квартиру до Шевченко Олени Миколаївни не з’являвся, ключів від нього не мав, догляд і до Шевченко Олені Миколаївні не надавав, а Шевченко Олена Миколаївна продовжувала проживати у квартирі. Через півроку Костенко Олексій став вимагати від Шевченко Олени Миколаївни виселитися з квартири, з метою вселення туди своєї дочки. Шевченко Олена Миколаївна звернулася до суду з позовом, вимагаючи визнати договір недійсним. У чому полягає особливість договору дарування в порівнянні з іншими правочинами? Чи задовольнить даний позов суд? Як потрібно вирішити даний спір?

Объяснение:

Інші завдання дивись тут...

§22. Працевлаштування неповнолітніх

Практичне заняття

Розв’яжіть і прокоментуйте юридичні ситуації.

Ситуація 1

До власника підприємства звернулися батьки Олени П. (15 років, навчається у школі) з вимогою звільнити їхню доньку з роботи, оскільки, як вони вважають, ця робота дуже її втомлює і негативно впливає на стан здоров’я. Власник відповів, що дівчина доросла, самостійно влаштувалася на цю роботу і самостійно буде звільнятися. Дайте оцінку ситуації. Хто правий? Яке рішення буде прийнято?

Это ошибка самой организации, о том что не поставили в известность своего работника, по договору все сделано правильно, но они не учли своей ошибке о поставке своего сотрудника в известность. Чтобы разрешить спор, организации надо просто восстановить своего работника, и просто вычесть у него с заработной платы как за отгул

Объяснение:

Вообще я считаю что, это ошибка самой организации и её волновать не должно, восстановить и без взысканий заработной платы " По крайней мере это не вписано в законодательство " это просто мое мнение