В
Все
Б
Биология
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
А
Алгебра
Р
Русский язык
О
ОБЖ
И
История
Ф
Физика
Қ
Қазақ тiлi
О
Окружающий мир
Э
Экономика
Н
Немецкий язык
Х
Химия
П
Право
П
Психология
Д
Другие предметы
Л
Литература
Г
География
Ф
Французский язык
М
Математика
М
Музыка
А
Английский язык
М
МХК
У
Українська література
И
Информатика
О
Обществознание
Г
Геометрия
sunlight2
sunlight2
23.04.2021 23:29 •  Право

Гражданин громов инвалид 1 группы с детства в течение 5 лет направил 10 заявлений в местную администрацию с о предоставлении на капитальный ремонт частного дома, который находится в техническом состоянии непригодном для проживания. однако за все время администрация выделила средства только на 2 листа шифера и на 3 банки краски. кроме того, с 2010 года семью громова должны были поставить на льготную очередь по улучшению жилищных условий по постановлению сельского совета, но до сих пор этого не сделали. на повторное заявление мамы громова заместитель главы местной администрации сидорова ответила, что семья громовых будет ждать своей очереди на общих основаниях. 1. определите характер правовых отношений и элементы их структуры. 2. проанализируйте юридические факты, лежащие в основе данных правоотношений. 3. на основании действующего законодательства о социальной поддержке инвалидов в рф сделайте вывод о правильности действий и решений местной администрации.

Показать ответ
Ответ:
sabr1nka
sabr1nka
08.02.2022 07:34

Объяснение:

• равенство субъектов гражданско-правовых отношений - означает, что государство или его административно-территориальные единицы, вступая в гражданские правоотношения, не имеют каких-либо преимуществ либо привилегий перед своими гражданско-правовыми партнерами — гражданином или юридическим лицом; • неприкосновенность собственности-  дин из основополагающих принципов гражданского законодательства). Ценность права собственности, возможность беспрепятственно осуществлять права, закрепленные ст.209 ГК (Содержание права собственности), зависят от гарантированности права, стабильности отношений собственности, надежности механизмов гражданско-правовой охраны и защиты.

• свобода гражданско-правового договора- это соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

• невмешательство государства и всех третьих лиц в частные дела и личную жизнь- устанавливает запрет любых форм произвольного вмешательства в частную жизнь со стороны государства и гарантирует защиту государства от такого вмешательства со стороны третьих лиц. Право на неприкосновенность частной жизни, как и все права человека, закреплено в Уставе ООН, где сказано, что народы полны решимости утвердить веру в достоинство и ценность человеческой жизни.

• защита предпринимателей и потребителей как основных субъектов гражданско-правовых отношений прав и правомерных интересов кредитора; защищенность гражданских прав. • защита прав и правомерных интересов кредитора;  

• защищенность гражданских прав – это один из институтов гражданского законодательства, механизм реализации мер, предусмотренных законом, и направленных на признание, восстановление, защиту гражданских прав и интересов гражданина через суд или административные органы (в отдельных случаях) при их оспаривании или нарушении.

0,0(0 оценок)
Ответ:
vladrake
vladrake
03.05.2021 13:26

Согласно ст. 70 Трудового кодекса РФ: Статья 70. Испытание при приеме на работу  Испытание при приеме на работу не устанавливается для: — лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; — беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет; — лиц, не достигших возраста восемнадцати лет; — лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня; — лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу; — лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями; — лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев; иных лиц в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором. Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций — шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.

Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/2318847/

Объяснение:

Таким образом, несовершеннолетним не может устанавливаться испытательный срок, а испытательный срок 6 месяцев может устанавливаться только для руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров, курьер это явно не та позиция, где может быть установлен такой длительный испытательный срок, тем более несовершеннолетнему.

Подробнее на Правовед.ru: https://pravoved.ru/question/2318847/

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси ai-бота