До ть будь ласка.. Під час укладання шлюбного договору подружжя Гордієнків встановило режим роздільної власності тільки на автомобіль чоловіка і спортивний інвентар для занять тенісом і лижами дружини, а до решти речей вирішили застосувати режим сумісної власності. Спеціальних умов володіння, користування і розпорядження майном вони не передбачили. Автомобіль та спортивний інвентар були придбані подружжям протягом перших трьох років шлюбу. Після того подружжя користувалося ним незалежно один від одного. Після спливу двох років через переїзд на постійне місце проживання в сільський будинок Гордієнко О. почала чоловіка відвозити її у певні дні у місто, що було для чоловіка незручно у зв’язку з графіком його роботи. Тому він ігнорував прохання дружини, посилаючись на умови шлюбного договору. Тоді Гордієнко О. заявила, що, на її думку, шлюбний договір є недійсним через зміну їхнього місця проживання, що істотно вплинуло на умови користування майном. Що ви можете сказати з приводу суперечок між подружжям? Чи має право кожен з подружжя у разі встановлення шлюбним договором режиму роздільної власності на окремі види майна володіти, користуватися і розпоряджатися ним тільки на власний розсуд? Чи є в цьому випадку підстави для зміни шлюб-ного договору? Який порядок зміни шлюбного договору?
Во-вторых, большинство наркоманов ищут наркотики где подешевле. А так как качество наркотиков не регулируется законодательно, то их мешают с чем угодно, чтобы получить больше прибыли. Эти примеси часто бывают не менее вредными,чем собственно наркотики. Также, к этому пункту можно добавить то, что наркотики производят во всяких левых не то, что заводах, а в гаражах и подвалах. Естественно, там не стерильная чистота, так что наркотики загрязняются уже в процессе производства. Также, делают их в погоне за прибылью кое-как, не очищая от всяких вредных примесей.
Те, кто могут себе позволить дорогие и качественные наркотики - наверное протянут больше.
Второй Сочетание единства и дифференциации правового регулирования трудовых и связанных с ними общественных отношений.
Третий Равноправие сторон трудовых отношений с подчинением их в процессе труда правилам внутреннего трудового распорядка организации.
Четвертый Представительство интересов работников посредством профсоюзов.
Пятый Договорный характер труда.
Шестой Специфический защиты трудовых прав работников.
Итак, метод трудового права России включает в себя следующие правового регулирования трудовых отношений:
– сочетание централизованного и локального регулирования;
– единство и дифференциацию правового регулирования;
– договорный характер возникновения трудовых правоотношений;
– равенство сторон трудовых отношений;
– представительство интересов работников посредством профсоюза;
– своеобразие защиты трудовых прав работников.