Бельчикова и щербакова были уволены в связи с сокращением численности и штата сотрудников организации. когда они обратились по поводу трудоустройства к другому работодателю, белову, которой было 30 лет, сразу приняли на работу. щербаковой в приеме на работу отказали в связи с тем, что ей уже исполнилось 45 лет. щербакова не согласилась с таким решением, так как по сравнению с беловой считала себя более квалифицированным специалистом. является ли обоснованным отказ в трудоустройстве щербаковой? можно ли считать это дискриминацией? как щербакова может защитить свои права? (тк рф, гл. 1).
Відповідь:Права́ люди́ни — комплекс природних і непорушних свобод і юридичних можливостей, обумовлених фактом існування людини в суспільстві.
Право виступає мірою свободи і зміст його в тому, щоб узгодити свободу окремої людини зі свободою інших членів суспільства, дотримуючись принципу рівності. Право виступає як засобом забезпечення свободи, так і істотним засобом обмеження неузгоджених з суспільними потребами і уявленнями людей про добро і справедливість рівня свободи й обсягу влади. Встановлювані заборони й обмеження повинні бути доцільними з погляду гарантій свободи, а отже, і справедливими[1].
Права людини мають природну сутність і є невід'ємними від індивіда, вони позатериторіальні і позанаціональні, існують незалежно від закріплення в законодавчих актах держави, є об'єктом міжнародно-правового регулювання та захисту[2].
Права людини досить часто не розрізняють та плутають з правами громадянина та правами фізичної особи.
Пояснення:
Остальное к мусульманской правовой семье- религиозные тексты
Романо-германская правовая семья нормативно-правовой акт,