4.Механик Макеев явился на работу с опозданием на 1 час. После обеденного перерыва Макеев не приступал к работе в течение получаса. Кроме того, два с половиной часа рабочего времени Макеев провёл в бухгалтерии и отделе кадров, решая во о размере причитающейся ему заработной платы.Работодатель потребовал у Макеева объяснительную и через неделю издал приказ о
привлечении его к дисциплинарной ответственности с увольнением по пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК
Возникло ли у работодателя право уволить Макеева за прогул? В случае увольнения
куда Макеев может обратиться за защитой своих прав.
к уполномоченному по правам человека